中秋节慰问职工方案(优选27篇)

中秋节慰问职工方案 第1篇

活动目的：

通过慰问活动，让教职工感受到学校的关怀和温暖，增强团队凝聚力和员工满意度。

活动时间：

20xx年xx月xx日

活动地点：

学校办公区

活动流程：

活动准备阶段：

确定活动预算和物资采购计划。

组织活动策划小组，负责活动方案的制定和执行。

宣传阶段：

制作宣传海报，宣传活动时间、地点和内容。

在学校内部通知栏、公众号等渠道发布活动信息。

慰问礼品准备：

根据预算和教职工人数，采购中秋节礼品，如月饼、水果等。

准备慰问卡片，写上祝福语和学校领导的亲笔签名。

活动实施阶段：

在中秋节前一天，将礼品和卡片准备好。

在学校办公区设立慰问礼品发放点，由活动策划小组成员负责礼品发放。

活动期间，学校领导亲自到发放点慰问教职工，并与他们亲切交流。

活动期间，播放温馨祝福视频，营造温馨的节日氛围。

活动总结阶段：

活动结束后，组织活动策划小组成员进行总结和反馈，总结活动的优点和不足，并提出改进意见。

汇总教职工的反馈意见，作为下一次慰问活动的参考。

活动预期效果：

教职工感受到学校的关怀和温暖，增强对学校的归属感和认同感。

提升教职工的工作积极性和满意度，增强团队凝聚力。

加强学校与教职工之间的沟通和交流，促进良好的工作氛围。

备注：活动方案可根据具体情况进行调整和完善。

中秋节慰问职工方案 第2篇

活动目的：

为了表达对教职工的关心和慰问之情，增强教职工的凝聚力和归属感，营造积极向上的工作氛围。

活动时间：

20xx年xx月xx日

活动地点：

学校教职工办公区

活动内容：

发放中秋节礼品：提前准备好中秋节礼品，如月饼、水果等，为教职工送上节日的祝福和慰问。

组织中秋联欢晚会：在中秋节前一天晚上，组织教职工参加中秋联欢晚会。晚会内容可以包括文艺表演、游戏互动等，营造欢乐祥和的氛围。

举办中秋文化讲座：邀请专家学者或有相关知识的教师给教职工讲解中秋节的历史、传统和文化内涵，增加教职工对中秋节的了解和认同感。

组织中秋团圆餐：在中秋节当天，组织教职工共进中秋团圆餐，增加彼此之间的交流和沟通，加强团队凝聚力。

举办中秋主题摄影比赛：鼓励教职工拍摄与中秋节相关的照片，并举办摄影比赛，以此展示教职工的摄影才华，增加活动的趣味性和参与度。

活动宣传：

制作宣传海报：在学校各个教学楼、办公区等地方张贴宣传海报，宣传活动的时间、地点和内容，吸引教职工的参与。

发送电子邮件：通过学校的电子邮件系统，向教职工发送活动通知和邀请函，提醒教职工参加活动。

社交媒体宣传：利用学校的官方微信公众号、微博等社交媒体平台，发布活动相关信息，吸引更多教职工的关注和参与。

活动评估：

活动后进行问卷调查：向参加活动的`教职工发放问卷，了解他们对活动的满意度和建议，以便改进和优化类似活动。

教职工反馈会议：组织教职工反馈会议，听取教职工对活动的意见和建议，及时解决问题和改进工作。

活动总结报告：根据活动的实际情况，撰写活动总结报告，总结活动的亮点和不足之处，为今后类似活动提供参考和借鉴。

中秋节慰问职工方案 第3篇

一、活动目的：

通过中秋节教职工慰问活动，表达对教职工的关心和感谢，增强教职工的凝聚力和归属感。

二、活动时间：

中秋节前一周进行慰问活动，具体时间为20xx年xx月xx日。

三、活动内容：

慰问品发放：准备一些精心准备的中秋节礼品，如月饼、水果、茶叶等，作为慰问品发放给教职工。可以根据教职工的喜好和需求，选择不同的礼品，以体现个性化和关怀。

慰问信发放：每份慰问品配备一封慰问信，表达对教职工的感谢和祝福。信中可以包括对教职工辛勤工作的肯定和鼓励，对中秋节的祝福和美好的期望。

中秋晚会：组织一场中秋晚会，邀请教职工参与。晚会可以包括文艺表演、抽奖活动、互动游戏等。通过晚会的形式，增进教职工之间的交流和沟通，营造欢乐祥和的节日氛围。

慰问活动总结会：在活动结束后，组织一次慰问活动总结会，邀请教职工代表参加。会上可以回顾慰问活动的开展情况，听取教职工对活动的反馈和建议，总结活动经验，为今后的活动提供参考。

四、活动准备：

确定慰问品的种类和数量，并进行采购和包装。

准备慰问信的内容，可以由学校领导撰写或邀请专业人士进行撰写。

确定中秋晚会的节目内容和参与人员，并进行排练和准备。

安排活动场地和设备的使用，确保活动的顺利进行。

五、活动宣传：

通过学校的官方网站、微信公众号等渠道，发布活动通知和宣传信息，让教职工提前知晓活动内容和时间。

六、活动执行：

按照活动计划和准备工作的安排，组织和执行慰问活动。

中秋节慰问职工方案 第4篇

一、活动意义

体验换位思考，树立相互配合、支持的团队合作意识；通过积极有效地合作，树立团队合力制胜的信念；发现团队问题，培养团队领导能力、改善团队管理方法；增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的信心，激发创造性思维；增强团队合作意识，改进协作方法和团队管理技能。

二、活动负责部门、活动安排及领导小组成员

1、主办部门：公司工会(方案制定、活动组织)

2、协助部门：综合管理部(负责物资采购、场地准备)

3、活动安排：分两批进行

第一批领队 ，召集人：

第二批领队： ，召集人：

三、活动时间、地点

1、活动时间：

第一批：20xx年9月13日17：00-19：00 第二批：20xx年9月14日17：00-19：00

2、活动地点： 360篮球场

四、参加活动成员

集团职工及子公司个别优秀代表具体名单见附表。

五、安全保障措施

1、在活动前所有参与活动的人员集合进行安全提示，增强安全防范意识和自我保护能力。

2、提前通知参加人员准备运动鞋，女同志不穿裙子、高跟鞋。

3、备好创可贴、红药水、荷香正气水。

六、活动项目

1、背靠背运球；

2、2人3足走；

3、乒乓球接力跑；

4、珠行万里；

5、投筷子；

6、跳大绳。(规则详见附件)

七、物资准备

1、篮球2个；

2、橡皮绳15个(长50厘米)；

3、乒乓球拍4个、乒乓球5个；

4、塑料管5根(直径5厘米、长米、对半劈开)

5、筷子5根、矿泉水瓶5个；

6、长跳绳1根(10米)；

7、口哨1个；

8、喊话器1个；

9、“小蜜蜂”讲话器1个。

八、奖品

月饼【工会趣味活动方案中秋】

九、费用预算：

预算费用约 元。该项费用由集团工会统一开支。

中秋节慰问职工方案 第5篇

一、 福利发放标准方案

注：具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。

二、 福利发放操作方案

发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门; 发放地点：仓储部五金工具库(现存放月饼仓库); 发放程序：

1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取.

2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收，行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账;

3、行政部安排一人进行现场月饼的发放;

三、中秋节条幅申请 条幅尺寸：长*宽=40m*

内容一：祝福中秋佳节快乐 月圆人圆事事圆满(30m) 落款：xx有限公司

内容二：浓情中秋 情系包氏(20m) 落款：xx有限公司

内容三：欢度国庆 月满中秋(20m) 落款：xx有限公司 单价：8元/米

以上方案妥否，敬请批示!

中秋节慰问职工方案 第6篇

中秋慰问方案

公司是个大家庭，增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局，以分部或科、组为单位(视团队规模而定，以八至十二户为佳)，员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。

让员工家属了解公司文化，增进对公司的亲切感，提高对员工工作的支持度。

激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳)

简单的活动流程：

1、团队负责人致欢迎辞

2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演

3、快板(三句半，二人转)《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工

4、颁奖。团队负责人每一位员工对团队所做出的成绩与贡献，给予不同的荣誉称号，并颁发相应奖项奖品给该员工的家属，藉此也请员工和家属即兴讲话。

5、家庭秀。所有家庭才艺表演，或是进行家庭游戏。

6、音乐故事《蓝绸带》。现场发动蓝绸带感恩行动。(可同事或家人之间相互进行感恩，给自己要感谢的人系上一根蓝绸带)

7、月下祈福(烧灯塔，放礼花)。

8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准(以家庭型奖励为主，如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。

9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感谢辞。

活动目的：根据中秋节“每逢佳节倍思亲”的传统民俗，从组织员工尝月饼、思亲人，到关爱老人，特出“关爱”的主题。

实施方案：

一、节日当日全体员工慰问活动：

1、向每位员工送上中秋月饼。

① 由行政部统一确定人数、安排购买、分箱

② 各部门经理带月饼代表总部慰问上海各店

2、向各店发出《中秋慰问信》，传真到各店，并上传《内部信息网》首页

二、异地员工特别慰问活动

1、各店拍摄集体照一张

行政部负责在照片上加上公司标志和工作店名，安排统一洗印

2、向异地员工家属发出《慰问函》，并附员工当店集体照

① 人事部提供员工家属地址，各店安排确认

② 行政部拟写、打印、寄发《慰问信》

3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》。

三、员工中秋节老人慰问活动

1、组织员工中秋前到敬老院开展义工活动，给老人读书报、说说话。

2、组织员工在活动后写慰问体会，相互交流。

中秋节慰问职工方案 第7篇

团队，即是介于集体与搭档之中的一种合作方式。其精髓是沟通、分工、合作、共同进步，以形成一个目标明确、有战斗力的团队。目前，随着市场经济的发展，营销工作已经从传统的“单打独斗”的层面发展到团队合作。

一个优秀的团队，是个体整合效益最大化的组合，团队建设从建设目标、人员招聘、人员培训、团队管理方面考虑团队建设。

一、建设目标

1、团队规模

首先应确立团队建设目标，通过公司的发展状况、行业状况判定目标团队的规模。

2、人才需求

还要对人才个性偏向有大体规划，是需要专业知识型的，还是需要表达能力强的营销型，有了目标与规划，再去找合适的人才就能事半功倍，就山西骏泰汽车销售服务有限公司来看，需要表达能力强的营销型团队将成为未来主流。

二、人员招聘

1、公司介绍

在人才招聘上，招聘主管要做的就是把公司最好的东西呈现给应聘者，什么是最好的，就是公司吸引人才留下来的地方，把公司的优势产品、行业地位以及发展前景自信满满地传达给应聘者，才会感染到应聘者。

2、人员筛选

在第一关（电话招聘）中初步甄别应聘者应变能力和交流能力。重点在面试或笔试环节，考察应聘者的综合能力。

3、内部招聘

即在公司已入职员工群体中筛选整合出优势互补的团队成员、这种招聘方式的优点是成员熟悉业务不需岗前培训、团队之前较熟悉。

三、人员培训

1、市场敏锐培训

招聘之后的人才培训一般为期两周左右，首先向团队介绍公司文化、行业地位，是每一成员获得市场的真实信息。

2、个体能力培训

概述团队发展意向，从市场细分到公司、团队再到团队的每一个体，了解成员的优缺点，进行提强和补劣的培训。

3、公司规章制度

熟话说无规矩不成方圆，员工们必须了解公司章程，遵守公司各项制度

四、团队管理

1、团队凝聚力的培养与提升

团队管理的首要任务是凝聚力培训，从沟通入手，在新任务开始之前开团队早会，一阶段任务考核之后组织团队聚餐或集体外出旅游（实践证明提升员工凝聚力与战斗力最有效的方法就是聚餐与旅游）；团队成员生日或特殊节日各成员都应记得并有所表示，让团队每一成员都能有归属感。

2、学习型团队的打造

市场在成长，团队必须跟上市场发展的步伐，要有前瞻于市场现状的目光，建设学习型团队。可以每周安排交流会，保持互相学习的气氛，就市场行情不定期就某一专题进行系统研究，深入学习。

3、分工与合作的规划

团队营销并不是一贯的全员出动，要注重人员分工合作，发挥团队每一个成员的潜力体现到团队合作的高度。具体分工简述如下：

（1）销售部：负责品牌车辆的展示厅接待销售工作，向客户介绍车型、技术参数、购买手续等问题，协助客户购买称心的车辆。

（2）市场部：主要负责品牌车辆的市场调研、广告、促销活动策划、形象推广等营销工作；负责潜在客户的市场开发与管理工作

（3）业务部：负责老客户管理与维护工作，使客户得到最佳的服务质量，实现对客户的承诺、维护公司信誉。业务部是售后服务的直接责任部门。

（4）客服部：主要负责办理“一条龙”服务手续，为客户提供售后验车、领牌照等服务。负责管理客户合同、车辆档案等资料的管理，为客户提供还款数据、资料查询等服务。建立并维护服务体系。

（5）采购部：主要负责品牌车辆的采购，为客户提供提车服务；负责配件的采购工作。

（6）配件部：主要负责品牌车辆的配件经营和库存管理工作，同时负责配件销售网络的维护管理工作。

（7）维修部：通常指维修服务站，主要负责品牌车辆的售后维修保养工作。

（8）财务部:负责财务管理工作。

（9）办公室：主要负责行政、管理、人事等工作。

培养团队中具有经验分享和共同提高的氛围，可分销售、维修、美容等团队小组进行成功案例分享会，要求大家对工作进行总结、交流和提升要向顾客展现本店的.服务、技术水平，维修站必须将定置管理、看板管理、工艺流程、质量监控、工具及物料管理等方面按要求融入到日常经营活动中，使之成为维修站的行为习惯，这样顾客才能感受到维修站井井有条、工作有节奏，心中自然放心。做到分工明确，合作协调。

4、团队长的选择与培训

团队在创立之后肯定能发现新的发展亮点和不足之处，这就要求在选择团队长身上具备很多优秀的品质，团队长作为团队领跑的人，需要骁勇善战（专业）、需要洞察细微（敏锐）、需要体恤成员（亲和）、也需要在关键时身先士卒（果敢）。

常言身先足以率人，律已足以服人，倾财足以巨人，量宽足以德人，得人心者得天下！领导者凡事严格要求自己，用自身的能力，气度，魅力来服众！领导人的使命就是帮助团队伙伴实现目标！

因此销售经理首先要符合一定的标准：

（1）忠诚可靠、乐于奉献，一切以公司利益为出发点，忠于职守，不以权谋私；

（2）敢于管理，善于管理、尽心尽力、尽职尽责；

（3）管的公平、公正、一视同仁、心胸宽广、善待他人、任人为贤；

（4）积极热情、充满活力，用自己的热情去感染下属，关心下属的工作和生活；

（5）良好的业务能力，培训业务人员、帮助业务员开单并解答疑难问题；

（6）具有独特的人格魅力。

中秋节慰问职工方案 第8篇

一、设计思路

根据节日的'特殊性、公司的发展现状及以往福利发放的经验来说，今年中秋福利应该突出以下主题和理念：

1、问候和祝福;中秋是阖家团圆的日子，希望借助员工回家过节的机会向员工的父母及家人表达公司的感谢之意及真诚的问候;员工平日在公司工作，很少有时间陪伴父母和家人，为了让父母和家人放心，我们可以主动向他们传递出积极的信息和能量，让他们感受到公司的诚意和用心，相信会对树立良好的公司形象、稳定员工队伍，增强员工凝聚力起到一定的作用。

2、纪念和宣传;鉴于公司项目已经正式启动，招商和招租工作陆续展开，通过员工这个渠道进行对外宣传也是非常有必要的，员工或多或少会掌握一定的客户资源，通过公司统一发放纪念性的礼品，无论是员工自己留存还是转赠他人都是很好的宣传渠道。

3、浓情中秋，月圆人团圆。

4、精美，实用，健康，时尚。

二、福利内容及费用预算

根据《薪酬结构管理制度》规定，中秋员工福利标准为500元/人，总体费用预算：13000元(26人*500元);

三、时间安排

1、市场调研时间：20xx年8月7日至19日;

2、采购、制作、准备时间：20xx年8月20日至29日;

3、发放时间：20xx年9月1日至3日。

中秋节慰问职工方案 第9篇

为喜迎中秋佳节，活跃职工业余文化生活需求，营造和谐家园氛围，车站工会决定开展“庆中秋”职工趣味游戏活动。

一、活动名称：

天涯共此时，“庆中秋”职工趣味游戏活动

二、参与主题：

参与、协作、和谐、快乐

三、活动目的：

弘扬XX文化精神，丰富职工业余生活，调动职工工作热情，凝聚职工团队意识。

四、活动时间：

X年X月X日星期X上午X点-X点

五、活动地点：

XXXXX

六、活动对象：

XX在岗职工，重点是家住异地回家不便的职工，家住异地XXX职工，家住异地XX职工。

七、活动流程

1.活动前：

先由工会协调XX车间提前做好活动场地准备工作，活动当日上午X点务必将活动产场地及活动所需桌椅、奖品、纸杯到位。

2.活动中：

(1)9:00-9:15领导作简要讲话

(2)9:15-10:15各游戏小组分别开展活动，活动期间为获奖

职工颁发纪念品(XX)。

3.活动后：

工作人员及时帮助客运车间清理卫生，撤除相关道具及搬运桌椅。

八、工作组及简要分工

组长：XX

组员：XXXX

1.活动总策划：XXX工会

负责活动方案的拟定，分配各工作人员具体任务，准备道具。

2.活动现场负责人员：

①活动现场主要负责人：XXX

负责协调各活动负责人准备相关道具、发放奖品、裁定胜负等，负责解决现场工作中出现的问题。

②道具负责人：XXX、XXX、XXX，具体负责活动前后道具准备和搬运工作，存放道具。

③道具：透明胶带、黄色胶带、乒乓球、塑料桶、曲别针、条幅、塑料绳、打印彩纸。

④裁判:由各游戏项目工作人员担任。

⑤摄影及兑奖牌设计:XXX

⑥奖品及道具购买:XX统一购买。

⑦奖品发放:由XXX、XXX负责。

九、游戏项目：

1.心有灵犀游戏；

2.猜灯谜游戏；

3.投球比赛；

4.贴鼻子；

5.托球走。

十、游戏的形式：

游戏项目开展以分组的举办的形式，同时开展。

十一、游戏项目及规则：

(一)心有灵犀游戏

1.参加游戏人员：此游戏项目由X名职工参加，各车间至少选派X名职工参加游戏，不同车间职工亦可自由组合参加游戏，但每人仅限参加游戏一次。

2.游戏答题方式：游戏试题内容涵盖：日用品、电器、动物、花卉、动作、名人6大类职工生活类知识，每组10题，由参加职工现场抽取试题方式选取题目。

3.游戏前：职工到工作人员处做好登记。

4.游戏活动中：职工两人一组，相对站立，A职工面向此环节游戏主持人，B职工正对A职工，主持人站在B职工身后，高举印有题目字样的A4纸张；A职工通过看到的词语，用简洁的语言或生动形象的动作肢体方式等，向B职工传递所看到词语的信息，由B职工猜测该词语，猜不出可以跳过，解说词语时不能有词语中的所含的文字出现，解说词语不能与题目词语谐音，不能使用地方语言直接解说词语，否则猜测此题作废。

5.奖励分配：职工答对题目在X道的由工作人员在职工游戏卡片上登记，发放奖票X张，答对X道的游戏卡登记发放获奖票X张，答对X道的登记发放奖票X张，职工所有游戏玩毕后到总服务台凭趣味游戏卡和奖票兑换纪念品。

注意：职工不可自行填写游戏卡，一经发现取消资格。

此游戏项目负责人：XXX、XXX

(二)猜灯谜游戏

XXX工会将灯谜试题以纸条的形式张贴在XXXX，供职工猜测，猜到此灯谜答案的职工，自行撕下纸条到灯谜工作人员服务台处，说出谜底，每人限答X张，答对X张灯谜的职工，由工作人员登记职工游戏卡发放奖票X张，答对X张的登记发放X张奖票，答对X道的登记发放X张奖票，不能答出答案的或者答错的，由摘条职工将此题重新用曲别针夹好，供其他职工继续猜测，灯谜答案以工作人员的标准答案为主，如有异议，待活动结束后，另行探讨。

注意：职工不可自行填写游戏卡，一经发现取消资格。

此游戏项目工作负责人：XXX、XXX

(三)投球游戏

游戏前职工到工作人员处做好登记。

1.由XXX工会提前准备乒乓球X盒、塑料桶X个；投球线

标胶带X卷，投球距离为距塑料桶X米，投球者脚不能越过投球线。

2.每人投球X次，球一次性投入桶中且不弹出算有效投球(投入桶中将其他球击打出也是无效)。

3.进球数量X个的职工，由工作人员在职工游戏卡片上登记发放奖票X张，进球数量X个的，登记发放奖票X张，进球数量X个的，登记发放奖票X张，职工所有游戏玩毕后到总服务台凭趣味游戏卡和奖票兑换纪念品。

注意：职工不可自行填写游戏卡，一经发现取消资格。

此活动负责人：XXX，XXX

(四)贴鼻子游戏

游戏前职工到工作人员处做好登记。

1.准备不透明蒙眼布一块，白纸X张画带靶环的圆脸脸谱，道具鼻子X个，距离贴纸距离X米

2.职工蒙上眼睛后，由工作人员手扶原地转X圈，从起点出发，奔目标贴鼻子。

3.职工贴鼻子贴中X环的，由工作人员在游戏卡上登记发放奖票X张，贴中X环的登记发放奖票X张，贴中X环的登记发放奖票X张，此游戏记录成绩采取就低不就高的原则，职工所有游戏玩毕后到总服务台凭趣味游戏卡和奖票兑换纪念品。

中秋节慰问职工方案 第10篇

活动目的：

通过中秋节慰问活动，表达对教职工的关心和感谢，增强教职工的凝聚力和归属感，促进校园文化建设。

活动时间：

20xx年xx月xx日

活动地点：

学校教职工办公区或会议室

活动流程：

开场致辞：由学校领导或相关负责人致辞，向教职工致以中秋节的问候和祝福，表达对教职工的感谢和关心。

文艺表演：安排一些教职工自愿参与的文艺节目，如舞蹈、歌曲、小品等，展示教职工的才艺，营造欢乐的氛围。

中秋文化讲座：邀请专家或老师讲解中秋节的历史、传统和文化，增加教职工对中秋节的了解和认同。

品尝月饼：准备各种口味的月饼，供教职工品尝。可以邀请学校食堂或外部供应商提供月饼，也可以组织教职工自愿制作月饼，增加互动和参与感。

猜灯谜活动：准备一些中秋节相关的灯谜，让教职工参与猜谜游戏，增加互动和娱乐性。

慰问礼品发放：为教职工准备一些精美的慰问礼品，如节日礼盒、精美茶叶等，表达对教职工的关心和慰问。

互动游戏：组织一些有趣的互动游戏，如抢月饼、拔河比赛等，增加活动的趣味性和参与度。

结束致辞：由学校领导或相关负责人致辞，再次向教职工表达感谢和祝福，宣布活动结束。

注意事项：

活动前要提前通知教职工，让他们安排好时间参加活动。

活动中要注意保证教职工的安全和健康，避免发生意外。

活动过程中要注重互动和参与感，让教职工积极参与其中，增强活动的效果。

活动结束后，要及时整理场地，保持环境整洁。

活动后可以将活动照片和视频制作成纪念册或视频，发放给教职工，留作纪念。

中秋节慰问职工方案 第11篇

一、活动主题：

共庆中秋、国庆节，共享幸福

二、活动内容：

慰问活动：组织工会成员到学校的各个部门、办公室、教师宿舍等地，送上节日慰问品和祝福，表达对教职工的关心和祝福。

赛事活动：组织各类趣味赛事，如篮球比赛、乒乓球比赛、足球比赛等，让教职工们在欢乐的竞技中放松身心，增加团队凝聚力。

文艺演出：邀请学校的老师和学生才艺表演，如舞蹈、歌唱、乐器演奏等，为教职工们带来一场精彩的文艺盛宴。

抽奖活动：准备一些丰富的奖品，通过抽奖的方式给予教职工们一些惊喜和回馈，增加活动的趣味性。

游园活动：组织教职工们一起到附近的公园或景区进行游玩，享受大自然的美景，增强身心健康。

三、活动安排：

活动时间：

活动地点：校内各个场地和教职工宿舍。

活动流程：

上午：组织慰问活动，分组走访各个部门，送上慰问品和祝福。

下午：举行趣味赛事活动，如篮球比赛、乒乓球比赛等。

晚上：举行文艺演出，邀请学校的老师和学生才艺表演。

活动期间设置抽奖环节，增加活动的趣味性。

活动结束后，组织教职工进行游园活动，放松身心。

四、活动宣传：

制作宣传海报，张贴在学校各个显眼位置，包括教职工宿舍楼、教室门口等地方。

在学校公众号、工会微信群等平台发布活动通知，详细介绍活动内容和安排。

利用学校广播、班会等渠道进行口头宣传，提醒教职工关注活动安排。

五、活动预算：

慰问品费用：根据教职工人数和预算确定，可选择一些实用的小礼品，如水杯、文具等。

赛事活动费用：根据赛事所需场地、器材等预算确定。

文艺演出费用：根据演出节目、演员费用等预算确定。

抽奖活动费用：根据奖品的种类和数量确定。

游园活动费用：根据景区门票、交通费用等预算确定。

中秋节慰问职工方案 第12篇

一、活动背景

中华民族五千年的悠久历史，积淀着许多洋溢着浓厚东方文化色彩的传统节日。文化是民族的根本，而节日正是民族文化传承的重要载体。春节、元宵节、清明节、中秋节等传统民俗节日，无不大力弘扬着民族文化的优秀传统，传承民族精神。时值中秋节的来临，让我们的孩子了解这一传统节日，学到科学小知识，并且在活动过程中把礼仪渗透到各个细节处。

二、活动目标：

1、通过活动，让幼儿初步了解中秋节的来历，知道中秋节是我国传统的团圆节。

2、体验与同伴老师一起制作月饼的快乐。

三、活动时间：

20__年x月x日

四、活动准备：

面粉、芝麻、蒸锅、电磁炉、蒸笼

五、活动过程：

1、由故事导入课题，引起制作“月饼”的兴趣。

2、迁移已有经验，交流和讨论。

我们都见过月饼，谁来说说月饼是什么样子的?它是怎么做出来的呢?

3、观察教师制作“月饼”，了解材料的使用方法和制作的过程。

(1)认识材料，知道使用的方法。

(2)观察老师示范，了解制作的过程。

4、自由尝试制作月饼。(教师巡回指导幼儿掌握团圆和压扁的方法，提醒幼儿压时不要过于用力，花纹要清楚。)

中秋节慰问职工方案 第13篇

一、活动背景

中秋节是我国仅次于春节的第二大传统节日，家家庆团圆，孩子们倍感快乐，对他们的影响很大。虽然年年都过中秋节，但是孩子们对这个节日了解得并不深。开学初，正值中秋节来临，因此，我们五年级便选择了“中秋节”这一节日开展综合实践活动，结合当地一些传统节日的文化和习俗，决定以“走进传统节日”为载体，用最亲近生活的地方资源改变学生的学习方式，发展学生的探究精神，提高学生的实践能力，弘扬民族文化。

二、活动目的

1、激发学生主动了解中秋节的热情，促使学生感受我国传统节日的独特魅力。

2、通过对中秋节有关资料的搜集，继续培养学生搜集、处理信息的能力和动手实践能力。

3、激发学生的探索欲望，培养学生的主体参与意识和团结合作精神。

4、为学生提供一个张扬个性的舞台，培养学生创造性的人格。

三、活动计划

1、确定活动主题，设计活动方案，做好活动方案，做好活动前的准备工作。

2、成立综合实践活动小组，制定小组计划，确定人员分工

3、了解中秋节的来历及其相关资料。

4、在将近中秋节那天跟大家一起带月饼、尝月饼、并拍照留念。

5、写一篇过中秋节的日记。

四、活动重难点：

学生通过调查、发现新问题、在活动中解决问题，掌握思考方法，提高实践操作的能力，积极完成小组分配到的任务。

五、活动实施步骤

(一)确定主题，制定活动计划

1、提出问题

同学们，秋天是一个收获的季节，是一个绚丽多彩的季节，也是一个充满节日气氛的季节。再过一些时间，一个中国的传统佳节就要到了。大家知道是什么

节吗?——对了，是每年的农历八月十五中秋节。每年的中秋节我们都将与亲人团聚一堂，吃月饼、赏明月、叙亲情、享欢乐。可你知道我们中华民族为什么要如此重视这一天吗?想不想了解这一节日的来历?围绕这个节日人们都用哪些方式庆祝呢?对这个富有浓浓人情味的节日，你喜欢吗?(喜欢)但你们对中秋有哪些了解?又有怎样的体验呢?面对“中秋”这个词，你想知道些什么呢?

预设：

(1)我想知道中秋节是怎么来的?

(2)我想知道这一天每个人都要吃月饼吗?

(3)我想知道为什么中秋要吃月饼?

(4)我想知道一些关于中秋的传说、故事等。”

(5)我想知道现在有多少种月饼?他们的价钱怎么样?哪一种最好吃?”

(6)我想知道月饼到底是怎样做出来的?我还想自己动手做一做。”

(7)我们家乡的中秋有哪些活动，哪些习俗?

(8)中秋只是汉族的节日吗?别的民族过中秋吗?

(设计意图：从学生的年龄特点、兴趣和已有的生活经验出发，引导学生提出自己感兴趣的问题，激发学生参与活动的兴趣和积极性。)

2、确定主题，分组制定活动计划

①在学生提出问题的基础上，找出自己感兴趣的问题，教师引导学生先将问题归纳汇总，再对某一个或某些问题感兴趣的学生分成小组，民主选出组长。

② 组长负责对小组成员进行分工，讨论活动方案。

③ 班内交流活动方案。

在老师的指导下，各组制定了活动方案。

(设计意图：活动研究的问题，研究方法、研究的成果、小组人员的分工均由学生自己来讨论决定，而不是由教师来代替，教师只是活动的组织者、参与者、指导者，充分体现学生的自主性。同时在这一过程中，让学生体会到，无论干什么事都要有一定的计划性，防止活动的盲目性。)

(二)自主实践，汇报交流

1、组长组织，自主实践

由于学校资源的限制，不能在课上亲自带领学生去实践，所以，只能鼓励学生利用课余时间和双休日，小组自己组织活动，并要求每个学生跟家长讲解学生参加综合实践活动的意义??希望得到家长的支持。

2、汇报交流，教师指导

在学生自主实践活动的基础上，老师利用课上时间，根据小组分工，先小组内交流，然后教师组织各小组班内交流，汇报本组实践活动的进展情况，活动做法，取得的成绩;活动中遇到了哪些困难不能解决等。通过汇报，同学之间互相出主意想办法，教师不失时机地加以指导。

(设计意图：学生在实践的过程中，会遇到各种各样的困难，这是很正常的，这就需要教师的指导和帮助，但教师不能直接告诉孩子怎样做，而是引导启发让他们自己想办法解决困难。培养学生勇于克服困难的意识和能力)

3、小组讨论汇报下一步活动的打算

(1)探究“中秋的来历和传说”小组：我们想按照同学们交给我们的方法，到书店继续查阅“关于中秋的故事”。我们还打算办一期中秋的小报??

(2)探究“月饼的种类和制作”小组：我们还打算再去一次绿色超市，到那首先对阿姨有礼貌，完成任务;还打算，在李丽妈妈的帮助下去更城食品厂参观，因为李丽妈妈在更城食品厂工作;回来还打算自己学着做月饼?

(3)各小组兴致勃勃地汇报着下一步的打算。可见同学们的活动热情非常高。(设计意图：引导学生汇报下一步活动的打算，进一步激发学生的活动热情，保持学生的活动兴趣。得以下一步活动的延续，保持活动过程的持续性。)

(三)交流成果，活动反思

1、我们准备在中秋前夕，课上展示交流活动成果，我相信：

(1)一本本精致的小册子，一张张图文并茂的手抄报会展现在同学们面前;

(2)一块块各式各样各种种类的月饼会摆在同学们的桌上供大家品尝;

(3)一首首《颂中秋》的诗歌，会在教室里回荡。

(4)一幅幅中秋习俗图片，会使同学们大开眼界;

(5)一篇实践活动的感受，会给同学们以启迪;

(通过活动总结交流活动成果，使孩子们在反思自己的活动过程，品尝着活动中的酸甜苦辣的同时，展示自己的活动成果，使他们获得成功的情感体验，同时培养孩子们自我反思的能力。)

总之，无论是活动主题的选择，活动方案的策划或设计，实施，反思及评价的全过程都让学生亲身经历，为了保持活动的连续性，教师在各个环节的指导要到位，还要得到家长的支持，保持或增强活动的兴趣。通过各种实践活动使学生获得丰富的经验和积极的情感体验，提高他们的探究能力、实践能力和创新能力。

六、学生感言：

吕菁：这次综合实践我收获了许多，知道了中秋节的来历、传说、习俗，特别是其他民族过中秋节的习俗。在展示成果时，我觉得很自豪，我们组完成了三个作品，小册子、剪贴报、PPT，老师还表扬了我们，我很开心!

孙柯欣：这次综合实践我们去调查月饼，不仅完成了任务，还锻炼了我们的胆量。刘蔚林：这次综合实践课让我感受最深的是尝月饼，老师竟然让我们在课堂上吃，还光明正大的吃，太爽了!这就是综合实践课!

中秋节慰问职工方案 第14篇

一、前奏

今年中秋节(9月15日)和国庆节(10月1日)相距甚近，对于商家来说，更具挑战意义。因此，能否搞好本次活动，对是否能达到整年度的销售目标等都显得尤为重要，同时抓住消费者的消费心理，在中秋、国庆期间，最大限度的提高人流量、提升人气、扩大商场的销售额，势必提高全鑫超市各分店的市场占有率，增加全鑫超市的美誉度。

二、活动主题：

“喜迎国庆，欢度中秋。”

三、活动时间：

20__年X月X日

四、活动目的：

(1)以“中秋节、国庆节”为契机，通过策划一系列活动，进一步宣传企业的整体形象，提高企业在顾客及供应商中的知名度和美誉度;

(2)借助“中秋节”、“国庆节”等节日的到来，策划实施一系列大型促销活动，刺激消费群，吸引目标消费群及潜在的消费群，最大限度地扩大销售额;

(3)通过策划一系活动，加深全鑫超市与消费者的相互了解与情感沟通;扩大企业知名度，进一步树立全鑫超市“关爱社区居民共建温馨家园”的社会形象。

五、活动对象：顾客、供应商、员工

中秋节慰问职工方案 第15篇

活动目的：

为学校教职工提供一个愉快、放松的中秋、国庆假期，表达学校对教职工的关心和慰问。

活动时间：

20xx年xx月xx日

活动地点：

学校校园内及周边景点

活动内容：

慰问礼品发放：为每位教职工准备一份精心准备的慰问礼品，包括节日贺卡、节日祝福语、小礼品等，以表达学校对教职工的感激之情。

健康关爱：组织健康体检活动，为教职工提供免费的健康体检服务，关注教职工的身体健康状况。

文化娱乐活动：组织丰富多彩的文化娱乐活动，如文艺演出、趣味运动会、棋牌比赛等，为教职工提供一个放松身心、展现才艺的平台。

旅游活动：组织教职工参加校园周边景点的旅游活动，增进教职工之间的交流与合作，让教职工感受到学校的关怀和照顾。

学习交流：邀请学校内外专家学者进行学术讲座、研讨会等活动，提供教职工学习和交流的机会，提升教职工的专业能力和学术水平。

志愿者活动：组织教职工参与社区志愿者活动，为社区居民提供帮助和服务，展现学校教职工的社会责任感。

美食品尝：组织教职工参观学校食堂，品尝丰富多样的特色美食，让教职工感受到家的温暖和味道。

活动预算：

慰问礼品发放：预计每份礼品费用为50元，总费用=教职工人数*50元。

健康体检活动：预计每位教职工体检费用为100元，总费用=教职工人数*100元。

文化娱乐活动：预计活动费用为5000元。

旅游活动：预计活动费用为10000元。

学术交流活动：预计活动费用为2000元。

志愿者活动：预计活动费用为3000元。

美食品尝活动：预计活动费用为5000元。

总预算=慰问礼品费用+健康体检费用+文化娱乐活动费用+旅游活动费用+学术交流活动费用+志愿者活动费用+美食品尝活动费用。

活动宣传：通过学校官方网站、微信公众号、校内海报等多种渠道宣传活动内容、时间和地点，并提醒教职工关注活动信息。

活动评估：通过教职工的反馈问卷、活动参与人数和满意度等指标进行活动评估，总结经验，为今后的活动提供参考。

中秋节慰问职工方案 第16篇

一、活动理念

中秋节是我国一个重要的传统节日，中秋节的意义与主旨是“团圆”。团圆与和谐紧密相连，团圆不仅是外在的形式，而且是内心的和谐与相通。为充分发掘传统节日内涵，弘扬祖国的优秀文化，激发广大师生的民族情感。

二、活动时间

20__年9月24日——9月28日

三、活动安排

第一阶段：佳节思月——主题阅读

活动内容：

1、搜集与中秋节有关的故事、诗歌、书籍，各班开展有关的诵读。

2、举行一次中秋主题班队会。搜集、诵读有关中秋的经典诗词，在品月饼、诵古诗的过程中感悟团圆、和谐的幸福，增进同学之间的友谊。

负责人：各班班主任及语文老师

第二阶段：佳节忆月——交流展示

1、组织学生搜集有关中秋节的节日起源、传统民俗、逸闻趣事、诗词佳句的资料，制作一份关于“中秋节”的手抄报，年级内进行评比。

负责人：各班班主任

第三阶段：佳节赏月——实践活动

1、开展一次“小小月饼寄深情”关爱活动。组织部分同学参观南通麦蒂酥公司，了解月饼的生产过程，并与麦蒂酥公司的领导一同慰问福利院的孤寡老人。参观的同学写一篇活动随感。

中秋节慰问职工方案 第17篇

一、活动目的：

表达对教职工的关心和慰问，增强员工的凝聚力和归属感；

营造欢乐祥和的节日氛围，增进员工之间的交流和友谊；

提升员工的工作积极性和工作满意度。

二、活动时间和地点：

时间：20xx年xx月xx日

地点：公司会议室

三、活动内容：

开场致辞：由公司领导致辞，表达对教职工的感谢和慰问，并介绍活动安排和注意事项。

中秋节文化讲座：邀请专业人士给教职工讲解中秋节的起源、传统习俗和文化内涵，增加员工对中秋节的了解和参与感。

中秋节知识竞赛：组织员工参与中秋节知识竞赛，通过答题的方式增加员工对中秋节的了解，并激发员工的学习兴趣。

中秋节主题抽奖：准备一些中秋节相关的礼品，通过抽奖的方式给予员工惊喜和回馈，增加活动的趣味性。

中秋节晚会表演：邀请员工自愿参与表演，可以有舞蹈、歌曲、小品等节目，展示员工的才艺和团队合作精神。

中秋节美食品尝：准备各种中秋节传统美食，如月饼、柚子、花灯等，让员工品尝到中秋节的美味，并感受节日的氛围。

教职工互动游戏：组织一些互动游戏，增进员工之间的交流和友谊，提升团队凝聚力。

教职工互赠礼物：鼓励员工互相赠送中秋节礼物，增加节日的温馨和喜庆氛围。

四、活动准备：

确定活动预算，购买相关礼品和食品。

邀请专业人士进行文化讲座。

准备活动所需的道具和设备。

设计活动海报和邀请函，提前通知员工参加活动。

安排活动流程和人员分工，确保活动顺利进行。

五、活动评估：

收集员工的反馈意见和建议，了解活动效果和改进空间。

总结活动经验，为今后的慰问活动提供参考和借鉴。

六、注意事项：

活动期间要注意安全，确保员工的人身安全。

遵守公司规定，不得饮酒过量和参与不良行为。

活动期间要保持秩序和纪律，确保活动的顺利进行。

中秋节慰问职工方案 第18篇

审签领导：白 仑 信息采编：程仲平

汉源质监局中秋慰问退休职工

2011年9月5日，在中秋将至之际，汉源质监局班子成员一行对退休职工进行慰问，为了表达党组的关怀，给每名退休职工送去月饼、牛奶等礼品。

慰问中，局长白仑代表质监局全体职工，向退休老职工致以节日的祝福：祝身体健康，佳节愉快，阖家幸福！同时还把单位近年来的工作开展情况、办公楼建设情况向他们作了讲解。听了白局长的讲解后，退休职工对单位的发展纷纷表示祝贺，对局领导的慰问表示感谢。在交谈的同时，退休职工还把自己的生活、身体、家庭情况向局班子作了汇报。退休职工曹其宪还为班子成员拉了一曲在生活空闲之余练习的二胡。

临别时，白局长叮嘱每一名退休职工要好好照顾好自己的身体。

二〇一一年九月六日

中秋慰问活动方案一、活动主题：“圆月中秋送真情”二、活动时间：9月29日晚上7：30（活动历时一个小时）三、活动地点：台江区长寿路小金星艺术幼儿园三楼（碧水芳洲小区旁）四、参加对象：团......

学校中秋慰问优秀活动方案尊老爱幼是我们中华民族的传统美德，为了让河源职业技术学院的09级新生懂得尊老敬老的传统美德，我们在这中秋将近之际，带上最真诚的.祝福走进福利院，让......

时 间2010年9月23地 点：辖区空巢老人家中参加人数 21人主持人：张大忠 主 题：中秋慰问空巢老人记录人：戴素丽 主要内容农历的八月十五中秋节一直被人们喻为最有人情味的一个日子，......

中秋节慰问职工方案 第19篇

一、指导思想

以科学发展观为统领，在中秋期间，通过走访慰问活动，使帮扶贫困户切实感受到党和政府的关怀和温暖。

二、慰问对象

我局干部职工对口帮扶的联和镇联华村委21户贫困户，其中重点对象是政策帮扶户，低保户，20xx年没有实现脱贫的贫困户。

三、慰问方式和标准所需金额

(一)慰问方式：采取分组领导带队面对面慰问方式。

(二)慰问标准：每一贫困户一份慰问品(中秋月饼一盒，食用油一罐)

四、活动时间及人员安排

(一)活动时间：20xx年9月5日至20xx年9月9日

(二)人员安排(分四组)：

第一组

组长：黄家醒

组员：邱伟煌、黄家权、胡志杏、曾爱怡、郑海华

贫困户：林华章(首崀村)、林敦礼(首崀村)、林作熙(首崀村)、刘金凤(首崀村)、梁肇扬(杨梅岗)、邓正全(杨梅岗)

第二组

组长：潘杰

组员：钱彦天、陈立波、莫小敏、冯玉玲、卢淑敏

贫困户：林有全(牛古塘)、林河金(牛古塘)、梁永选(流窝)、梁肇平(侧田坑)、卢贤邦(梅仔坑)

第三组

组长：黄昕萍

组员：程雪锋、董权章、吴木雄、卢占凤、欧善艺

贫困户：高家清(黄坭塘)、罗秋兴(黄坭塘)、高家新(黄坭塘)、谭志珍(三塘村)、林秀传(三塘村)

第四组

组长：莫如朝

组员：陈英金、李世嫦、刘海泉、梁媚微

贫困户：梁战广(根竹园)、李海堂(根竹园)、欧宏常(办氹塘)、欧宏志(办氹塘)、雷雪兰(楼脚村)

五、活动内容

通过全面走访的形式，深入贫困户家庭，向贫困户致以节日问候并送上慰问品。同时要深入了解帮扶项目进展情况，听取他们的意见和要求，对贫困户反映的实际困难要及时帮助他们研究解决的办法。

六、活动要求

(一)各组长落实责任，抓紧时间认真做好走访慰问安排，及时把关怀送给挂钩帮扶户。

(二)各干部职工要高度重视，把此次慰问工作放上工作议事日程，切实认真做好走访慰问工作，确保慰问工作不漏一户，不少一人。

(三)发送温暖慰问资金要本着照顾重点，兼顾一般的原则，对低保户、未脱贫户可给予适当倾斜。

(四)及时反馈慰问活动情况。慰问活动结束后，各分组将慰问活动开展情况报本局扶贫开发规划到户责任到人办公室。

中秋节慰问职工方案 第20篇

一、活动目的：

为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工，在年底元旦到来之际，为了体现公司对女员工的特别关爱。同时提高公司员工福利，拓宽大家的业余文化生活，提高员工队伍的凝聚力。为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工创设一个休闲放松的机会，让广大职工感受到公司的温暖，感受到公司领导的贴心关怀，特拟定本活动方案。

二、活动时间：活动建议时间在：

20xx年12月30日15：00—17：00；

三、活动形式：

松鼠国际健身有氧瑜伽体验；

四、活动地点：

高开区松鼠国际健身中心；

五、活动内容：

1、拟邀请松鼠国际健身中心专业瑜伽教练现场教授基础有氧瑜伽动作。讲座主要内容为：塑形瑜伽三十三式；

参加人员：保定分部女工；

2、活动二：礼品派送，女职工发放15-20元左右礼品；

参加人员：保定分部女职工；

六、活动费用预算：

（一）松鼠国际健身中心（高开区店）教练及场地费3000元；

（二）礼品购买费用（15-20元/人）20元/人x100人=2=00元

（三）合计：5000元；

以上方案是否可行，请公司领导批示。

中秋节慰问职工方案 第21篇

一、活动主题：

情暖荔乡—月饼代表你的心

二、活动目的：

给增城的孤寡老人、低保困难户及孤儿送去一份节日的慰问，让这些不受关注的弱势群体感受到社会对他们的关心和关爱；

三、活动筹备：

主办方：增城市义工协会增城义工服务站

月饼赞助：热心市民、队员、清一色水果行、泰富广场以及其他商家。

媒体支持：增城日报社、增城市电视台；

四、活动时间：

20xx年9月xx日—xx日

五、活动地点：

荔城街、增江街、及其他周边地区、小楼敬老院、健娱村；

六、活动探访对象：

以孤寡老人、空巢老人、孤儿、穷困家庭为主；

七、参加人员：

增城义工、热心捐赠的市民及商家代表。

八、报名办法：

本次公开报名先以18号为例，如之后的召集探访再另外补充公告并再发飞信通知。本次（18号、19号）请发信息137113613175辉哥处报名

报名格式：实名q名电话参加18日上午或下午中秋慰问活动是否有车能坐几人。

九、活动内容：

以9月18日的慰问探访活动拉开20xx年情暖荔乡—月饼代表你的心中秋节慰问探访活动的序幕，义工站队员联同社区中心社工对探访对象进行分阶段、分组慰问探访，具体安排如下：

第一阶段：即日起——9月17日，各小组可自行安排进行慰问探访。

第二阶段：9月18、19日，各小组未安排的再统一集中分组探访；上午以荔城增江为主，下午到小楼、健娱村进行慰问探访。

第三阶段：9月20、21日，如物资有多，再对队员市民报料的需要探访的家庭服务对象进行慰问探访。

说明：

1、在活动期间，各组组长需提交探访对象资料给筹备组审核，然后再由筹备组安排分批、分组进行探访。

2、今次慰问探访活动重点时间安排在第一、二阶段，第三阶段会对之前两个阶段未探访的对象安排最后阶段探访，以及当出现所有上报对象慰问探访完毕而捐赠月饼或其他不可保存的捐赠物资有剩余的情况时，再组织队员去老人院及孤儿院或救助站等单位进行慰问探访，以免造成浪费。

3、今次慰问探访对象以十帮三居家养老分组对象和部分空巢老人及民政局提供的帮助对象为主，

十、活动流程：

1、在9月18日前，各组长上报第一阶段慰问探访对象资料给筹备组，筹备组再根据各组上报对象资料确定9月18日探访对象名单（如果首批上报对象过多或太分散等情况可安排部分对象在19号上午探访），并对报名参加探访活动的队员进行分组。

2、08：30在义工站集中，进行分组及分派探访对象资料及分配物资；

3、09：00联同社工开始分组探访；

4、11：30探访活动结束后各组回义工站集中，活动总结、归还剩余探访物质等后解散。（如探访对象过多，可延长20分钟再结束）

5、下午13：30集中，去小楼敬老院及洋河洞村。

说明：即日起，各小组可以自行安排本组队员探访，在每次探访前须向筹备组提交一份探访计划，计划内容包括：探访时间、探访地点、探访对象资料、探访队员资料、所需物资申请等，筹备组审核批准后便可按计划进行探访，并在每次活动结束后及时提交活动总结（活动总结内容包括活动情况总结、活动中出现|||的问题、建议、活动心得及活动照片等）给筹备组。

十一、分工：

1、筹备组：负责策划活动，协调、安排整个活动期间的探访对象及分组，并对整个活动进行跟踪，以便在活动期间及时调整。

成员：一笑、阿辉、随时、来仔

2、执行组：负责协助筹备组组织整个探访活动，包括收集探访对象资料，组织、带队进行第二阶段探访，提交第二阶段探访计划及探访后总结等具体实施工作。

成员：各组组长及其他队员

3、后勤组：负责收集、采购、分发探访物资，以及提供活动中所需物质支持（例如出借队服，活动表格提供等）。

成员：随时、红豆、小蚊等

4、宣传组：负责整个活动相关宣传，包括摄影、拍摄，网络、媒体宣传安排等工作。

成员：一笑、轻松、香女王等

十二、有关要求：

1、遵守纪律，服从安排。义工们必须遵守增城义工服务站守则，高度重视此次活动，不得做损害义工名誉的事情；

2、活动期间必须统一穿着队服、队帽，有义工证的须戴上。

3、讲文明、讲礼貌、维护增城市义工服务站的声誉；

4、活动期间不得单独行动，请假、迟到、早退等须向带队组长及时说明。

5、注意服务对象及个人安全，遇到突发事件不要擅自处理，应及时向带队组长或筹备组成员反映。

6、特别提醒：由于今次慰问探访活动中有赠送月饼的内容，请各位组长在提交探访对象资料时一定要考虑到老人对象的身体健康状况是否能食用月饼，如知道有对象是不能食用月饼的情况一定要注明并向筹备组特别说明，另活动中各位分组组长亦要在赠送前再次询问确认老人对象的健康状况后再赠送月饼，并给予老人对象食用提醒（例如不可一时贪口多吃或不要存放过久后再吃）。

十三、本队声明：

1、参加活动的队员以最终公布名单为准，如已报名但遇到特殊情况不能参加者，必须提前告知报名负责人；

2、本次活动以自愿参加为原则，个人必须注意自身的安全，活动期间队员如发生任何意外事故，本组织不承担任何法律和经济责任，一经报名则视为同意本原则！

3、个人一旦报到签到后，即视同自愿参加本次活动并认可本《公告》所列的相关事项，否则，谢绝参加。

4、建议参加活动的队员自愿自行购买人身意外保险。

5、活动方案以指定增城义工站博客公告为准。

十四、其他：

1、义工队员或热心人士想捐赠礼物的请将捐赠信息（礼物内容、数量）发给xxxxxxx（董瑞辉），再由义工站安排统一收集、赠送。（本次探访活动除市民商家捐赠的月饼外，还需要沙田柚、苹果等水果苦干，义工站经费不足，希望队员多向身边朋友商家宣传募捐多些物资及经费，以表示自己的一点点心意）。

2、增城义工服务站接受社会各界的捐赠并对此表示衷心的感谢。预期结果：

通过本次活动，可以带给增城增城孤寡老人、孤儿一个特别的庆祝方式，令孤寡老人、孤儿感受到社会对他们的关爱并建立起良好的沟通氛围；同时，也可推动社会对这些弱势群体的关注程度。

中秋节慰问职工方案 第22篇

一、活动发起：

20xx年9月初，全国各地30多个义工组织通过网络平_合发起了一次全国义工联动的倡议，即全国各地义工组织根据本地实际，于9月23日这一天，同时开展适合本地本组织的各类义工活动。福建义工在线积极响应全国义工联动的倡议，报名参与了本次活动。

二、活动目的：

意在传播参与、奉献、互助、友爱、进步的志愿者（义工）精神，以吸引更多的有闲暇有意愿的群众参与到志愿活动当中，积极推动福建地区公益事业的发展，喜迎国庆，促进社会和谐。

三、活动主题：

迎国庆、促和谐，全国义工在行动---福建义工在线中秋慰问低保及孤寡老人

四、活动时间：

20xx年9月23日（星期日）全天

五、活动内容：

在中秋节前夕，携手街道社区，组织义工参与以福建省福清市各街道为重点，以社区孤寡老人、残障人士、低保等为主的困难群体为服务对象的中秋慰问，调查的目的是为福建义工以后逐步开展社区义工活动打下良好基础。

六、活动前期准备工作

1、活动赞助：慰问活动所需的月饼由商家（目前已经联系当中）提供赞助，活动启动仪式所需条幅由绿洲联系赞助并负责制作。

2、社区困难群体资料搜集：通过福清市民政局、音西街道办事处、龙江街道办事处等联系困难群体，搜集以孤寡老人、残障人士、低保户为主的困难群体的第一手资料，及各社区负责人的联系方式。（目前各社区困难群体资料已经在紧张的搜集整理当中）。

3、活动前期宣传：由福建义工在线理事会各成员、各服务组组长和义工骨干负责在福清地区的论坛及义工QQ群宣传本次活动，吸引更多义工参与到本次活动中。（正在进行中）

4、媒体联系：目前正在积极联系《福清侨乡报》和福清电视台，联系宣传报道的目的是为了传播参与、奉献、互助、友爱、进步的志愿者（义工）精神，以吸引更多的有闲暇有意愿的群众参与到志愿（义工）活动中。

七、活动当天的组织协调和控制：

活动当天由苏老师负责整个活动的协调和组织，义工理事会各成员分别负责各个社区的慰问和调查活动的组织协调，出现问题须马上向苏老师反映，以便及时协调解决，保障整个活动的顺利进行。

八、活动注意事项

1、活动当天请各位义工注意交通安全，并自带雨具，所需费用采用AA制；

2、活动当天请各位义工准时参加，不得无故缺席；

3、活动结束后，组织者应及时向赞助单位反馈慰问情况。

4、活动结束后，活动组织者及时召开总结会，对本次活动进行评估总结，肯定优点并予以发扬，总结不足并在今后的工作中做出改善。

九、全国各地同时进行活动的义工组织：

中秋节慰问职工方案 第23篇

一、福利范围：

公司全体员工

二、福利标准

中秋节福利标准为每人100元。

三、发放形式

沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购，以物品形式发放（包括在沈阳地区销售人员）；大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购（包括大连地区销售人员），以物品形式发放；各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。（注：销售团队原则上集中统一采购，但工作地分散较大的，可员工本人自行购买，凭发票报销）。

四、发放要求：

1、中秋节福利必须以物品形式进行发放，物品种类可在标准内自由选择。

2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证，后附采购明细，到公司总部人力资源部备案，到公司财务部报销。

五、发放名单：（附件）

请各团队核对其名单，于20xx年8月20日下班前返回人力资源部确认。

中秋节慰问职工方案 第24篇

一、活动主题

“月美人团圆”

二、活动目的

“中秋节”来临之际，组织爱心志愿者到城东二区、金矿家属楼看望高龄老人，送去节日传统食品——月饼，与老人们进行互动交流。通过此次活动，既弘扬中国传统节日文化，又以实际行动体现对老人们的关爱，从而呼吁、带动更多人去关注老年人、关心老年人、关爱老年人，尊重传统文化、重视传统文化、弘扬传统文化！

三、活动时间地点

时间：20xx年9月24日上午9:00

地点：城东二区、金矿家属楼

四、参加人员

“爱心同行”服务队志愿者、市xx集团“水润”服务队志愿者、xx社区志愿者。

五、活动流程

1.各参与单位自行组织好人员8:50在xx社区集合，上午9:00一起入户看望80岁以上高龄老人。

2.到xx社区后，听从工作人员的安排，赠送月饼。

3.与老人们互动交流，与老人们合影留念。

六、活动要求

1.参加活动人员请准时到达指定位置集合，要听从指挥。

2.要注意自身的形象，体现志愿者的风貌，尽量统一着装。

3.注意文明用语，要有“耐心、细心、诚心、爱心”。

4.参加人员要注意老人的安全，积极主动与老人交流。

5.勿乱动老人房间内的东西，不懂的地方及时与工作人员联系。

七、其他事宜

1.由市委群工部负责做好参加活动人员筛选确定工作；负责做好与xx集团、xx社区的联系沟通工作。

2.由xx社区负责做好与新闻媒体单位对接宣传报道工作；xx集团负责做好相应保障工作。

中秋节慰问职工方案 第25篇

一、活动时间：

20xx年x月x日(早8点-下午2点)

二、地点：

霞西敬老院。

三、活动方式：

1、对接当地政府及媒体，对活动进行宣传。

2、采用包饺子的形式，为所有老人准备午餐。

3、自编自导一些文艺节目，演出给老人看。

4、给每位老人准备防暑降温必备品及慰问品。

四、活动目的：

1、公司工会活动。

2、体现企业爱心及社会责任感。

3、良好的社会影响力及口碑。

4、锻炼及丰富员工业余文化活动。

五、人员及物品准备。

1、全体在公司员工，由杨华总负责，高瞻协助。

2、准备横幅一条，饺子原材料，防暑药品，慰问品(建议夏天薄被子约40每套或凉席，枕头)。大家商议。

中秋节慰问职工方案 第26篇

20XX年中秋佳节即将来临，为了更好地激发员工的工作热情，体现公司对全体员工的生活关怀，公司决定发放中秋节福利，具体如下：

一、发放福利对象：

全体员工

二、发放福利时间：

20XX年9月3日星期三午餐时间（11：30~12：30）

三、发放福利地点：

公司食堂

四、发放福利方式：

1、公司为感谢全体员工为公司的辛勤付出，准备了丰盛的团圆饭，饭菜一律半价。

2、为庆祝中秋，公司特意购买一批新鲜的水果和上等的月饼，将在午餐发放。一份月饼寄托的公司对全体员工的关心。

中秋节慰问职工方案 第27篇

为庆祝中秋、国庆“两节”，活跃教职员工业余生活，提高教师运动健身意识，推进我校全民健身运动开展，经学校工会研究决定，举行庆中秋、迎国庆体育比赛。

一、参赛对象：

在职在编教师、聘请教师。

二、比赛项目：

乒乓球、定点投篮、羽毛球、东西两部教职工篮球赛。

三、比赛办法：

1、每人至少报名参加一项比赛，最多可报二项。

2、乒乓赛、羽毛球：实行小组单循赛，出线后实行淘汰赛。定点投篮：每人投10个，按进球数确定名次。

四、奖励办法：

1、按报名人数的50%的录取名次。

2、纪念奖：不参赛的不发纪念。

3、比赛取一、二、三等奖。一等奖10%，奖40元/人；二等奖15%，奖30元/人；三等奖：25%，奖20元/人。

五、报名时间：

9月18日----9月20日，逾期不报者，视其弃权。

报名：先在各教研组组长报名，东部罗志元汇总、西部李建河汇总。