业主对保洁员工评语(通用77句)

业主对保洁员工评语 通用77句

1. 上级要求长效管理，义不容辞，随时接受检查，全力以赴做好创卫工作。

2. 熟记现有的各项规章制度，把各项工作标准细化、量化、规范化。熟知自己该干什么、不该干什么。确保保洁服务质量让雇主满意。

3. 督查评比情况

4. 保障措施

5. 存在的主要问题

6. 要有要求，要有标准

7. 工作中的不足与今后的努力方向

8. 基本情况

9. 上半年工作开展情况

10. 中鱼口乡班咀桥旁新增段（责任人：殷桂华副镇长）

11. 按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教，熟练工传、帮、带，发挥班长的业务技能长，调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后细，一步到步，人走物清(即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走)。

12. 开展垃圾处理设施建设大会战

13. 响应国家的节能环保号召，我们在保洁工作中始终注意抓好物耗管理和节约降耗工作。爱护公共财物。对各项设施勤检查，勤清理，发现问题及时报修，努力保证各项设施的正常运行。努力为雇主着想，做到人走灯灭，不用水时要及时关闭水龙头。

14. 存在的问题

15. *********

16. 下一步工作打算

17. 工序的安排

18. 工具决定工作效率和进度

19. 人员管理

20. 团结协作，让工作更上一层楼

21. 按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教，熟练工传、帮、带，发挥班长的业务技能长，调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后细，一步到步，人走物清(即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走);

22. 按章办事，及时处理园区垃圾。

23. 开展农业生产废弃物回收处理大会战

24. 感慨与无奈

25. 浪拔湖镇南吉村（办点干部：彭双双党政办主任）

26. 结合实际，狠抓清洁人员管理，牢固树立主人翁思想。

27. 明确目的、端正态度是搞好保洁工作的重要环节，是干好保洁工作的基础条件

28. 完善基础设施。在7月底之前，对未配齐垃圾桶的部分村要求全部配齐，8月底之前，2个乡镇完成垃圾压缩中转站建设。

29. 强化环境卫生管理，狠抓各施工单位路口卫生的管理，为确保各区域卫生奠定了坚实的基础。

30. 思想上

31. 工作上

32. 建立完善发挥学生主体作用长效机制。继续建立完善发挥学生主体作用的有效机制和做法，创新工作机制，建立完善激励机制。通过激励举措，激发学生发挥主体作用，引导学生由“要我干”向“我要干”转变，催生参与活动的内在动力，激励和调动学生的积极性，促使学生自觉主动地参加“三清洁”综合整治行动，巩固活动的成效。

33. 按标准去做。分二，责任到人，签定目标责任书，让员工胸中有标准，日工作表上排列有顺序，操作起来有个准。周师傅就是突出的一位，大厅的玻璃大门，玻璃幕墙洁净透明，茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风，楼层保洁清洗垃圾桶，与男性相比，毫不逊色，保持了主楼卫生洁净度。_大厦现在是装修期间，在人员少工作量大的情况下，几位师傅也拿标准来要求自觉，向标准去靠拢，尽量接近和达到标准。对他们的工作，只有这样来描述：扫地荡身灰，拖地一身汗。较突出，调人员积极行动，毫无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻底，较洁净的一块，从装修阶段而言，是难以见到的标准典范;

34. 实施步骤

35. 开展污水集中处理设施建设大会战

36. 加强安全防范。在工作中我们注意安全事故的防范与意识的教育培训。注意防火防盗，防范和杜绝事故隐患。

37. 主要问题

38. 做清洁的目的

39. 保洁标准化

40. 高质量完成道路的清洗工作

41. 培训

42. 整治乱堆乱放。做好卫生评比工作，促进“门前三包”责任制落实。

43. 上级要求的时间，严格执行;

44. 创卫严要求

45. 厂窖镇八角山村（办点领导：何建明经管站站长）

46. 20xx年的工作目标及打算

47. 严格执行公司各项规章制度，不断提高清洁人员素质，为确保完成各项工作任务打下了坚实的基础。

48. 质量巡检，互相学习

49. 上级要求长效管理，我们至始至终。从认识上讲，创卫事关重大，从工作职责来说，我们是主力军，可以，我们必须接受任务，义不容辞，随时接受检查，全力以赴做好创卫工作。用二位师傅的话来说：“检查时是怎么做，平时也是怎么做”，做到了平时和检查一个样。在无数次的检查验收明查暗访过程中，也证明了一点。银河一块没问题，我们能放心。居委会领导如是一说。

50. 要带着温度做项目

51. 主要任务

52. 后段工作要求

53. 在新的年度努力提升自己的服务意识。

54. 修改完善学校各项管理制度。结合“清洁家园”、“清洁水源”、“清洁田园”专项活动和“校园绿化”、“校道硬化”、“饮水净化”专项活动等有关要求，进一步修改完善学校管理制度，使其更具有针对性和可操作性。加大对管理制度的监督和执行力度，落实奖惩举措，加快美丽校园长效管理机制的形成，规范师生文明行为，促进校风文明，逐步形成“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的良好格局。

55. 加强了全队人员的思想教育，认真遵守各项规章制度， 提高了全体队员的素质

56. 上级要求的时间，严格执行;按着标准严格去做。过去广场保洁时间是：早城八点到晚上八点。为了创卫，有关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好，然后再整理摆放车辆。在不增加人员的情况下，把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间，达到了创卫的时间要求。诚然，个班时间虽然缩短了，工作量去成倍的增加了。但是，二位师傅二话不说，欣然接受分配。同时标准不降低，偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里，晴天一身汗，雨天一身水，严冬时，顶着星辰来上班，借着路灯扫广场，迎着寒风回家去，已是晚饭过几时。天天如此，实在不易，平平凡凡，难能可贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习;

57. 麻河口镇方谷社区河边沿线（责任人：蒋慧组织委员）

58. 一年来的工作表现

59. 存在问题

60. 熟记保洁工作的各项规章制度。

61. 按标准去做。分二，责任到人，签定目标责任书，让员工胸中有标准，日工作表上排列有顺序，操作起来有个准。周师傅就是突出的一位，大厅的玻璃大门，玻璃幕墙洁净透明，茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风，楼层保洁清洗垃圾桶，与男性相比，毫不逊色，保持了主楼卫生洁净度。

62. 团结讲正气

63. 坚持“雇主至上，服务第一”。要通过学习教育和严格管理，使“客户是上帝”的理念深入人心。

64. 突出重点，明确责任，全面完成清洁区域任务。

65. 加大宣传力度。要求乡镇组织人员进村入户开展农村垃圾处理宣传活动，提高村民对垃圾危害性的认识，教育村民养成明健康的生活习惯。

66. 持之以恒，干一行爱一行，为中心的荣誉增光

67. 保洁标准化在去年的基础上，在新细化工作内容，严格考评大分标准

68. 修改完善检查考评和督查问责长效机制。结合“三清洁”巩固提升行动工作实际，从考评内容、考评标准、考评分值等方面进一步加以完善。完善督查机制，不定期开展检查暗访，及时掌握整治情况，问责问效，确保各项工作按期推进；强化考评结果的运用，进一步推动干部转变作风，增强责任意识，带领广大师生投身“三清洁”巩固提升行动，促进行动扎实有效开展。

69. 平时要注意清理，不要积累

70. 及时做好清洗应急处理工作

71. 按标准去查。在检查工作中，不去过场。杜绝一糊二混，发现问题即使提出，注意预期轻重，尽量不伤和气，出现反常，多方协助。目的只有一个，标准不放弃。技之一恒的日检查，是保洁标准化不可缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。

72. 中鱼口乡太和村（办点领导：谭悝乡长）

73. 狠抓了安全教育，确保安全作业

74. 工作目标

75. 认真遵守保洁队的整体素质建设，提升个人的职业道德教育，为客户提供优质的保洁服务是我们的使命。树立“雇主至上、服务第一”的强烈服务意识意识。

76. 茅草街镇划角村（办点领导：黄庆华人大副主席）

77. 持续抓好“清洁水源”工作