学生会招新流程方案(共3篇)
学生会招新流程方案 第1篇
一、活动目的
为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象,增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力与知名度;为了我系团总支学生会的壮大,体现我系的风采与活力,提升我系的声誉,培养学生决策、解决问题与组织、表达思想能力,锻炼学生的团队合作能力,提高大学生的综合素质,拟举办此次招新活动。
二、组织单位
主办单位:惠州经济学院工商管理系
承办单位:工商管理系团总支学生会
协办单位:学生会各部门
三、举办时间、地点
1、举办时间、地点(待定)
四、报名条件
惠州经济职业技术学院工商管理系__级新生,专业不限,热爱集体工作即可。
五、招新规则
1、本次招新活动分为三个阶段,第一阶段为初选,第二阶段为复选,第三阶段确定人选。
2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍,对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等)
六、主要内容
1、招新前期准备
时间:新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内)
宣传:
1新生军训期间,大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生,培养感情,让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情,并宣传我系团总支学生会的工作情况,宣扬我系学生会的风采。
2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报,派发宣传单。
3、到课室做动员工作,鼓励新生报名参加。
学生会招新流程方案 第2篇
一、招新目的
河北农业大学校学生会为能够向学生提供更为周到的服务,同时也为广大学生提供一个施展才华的舞台,让更多同学能有机会锻炼自我。特此学生会决定在新学年里注入更多的新生力量,进一步围绕着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针,更好地发挥自身的'职能,努力使学生会工作迈向一个新台阶。
二。宣传
(1)广播
(2)展板、海报 (内容见后文补充)
三。报名登记
(1)设立报名登记处,发放登记表,学生会工作人员负责解难答疑,主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等,让报名者详细了解学生会,以便更加合理地选择所报选部门;
备注:报名处值班人员应工作认真负责,热情详细解答新生相关疑问,并注意清整工作地点。
(2)整理报名登记表单,统计面试总人数,绘制成表格形式,分批次通知面试时间、地点。
四。面试
1、通知方式 (1)海报通知 (2)短信通知
2、考核内容 ①面试者简单自我介绍(不超过两分钟);
②面试者回答评委的问题;
③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试 。
备注:面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。
3、面试安排 时间:10月11日晚
17:30—18:00 面试官及相关工作人员到场
18:00—18:20 新生报名面试人员入场
18:30 面试开始
2:00 工作结束
地点:大学生活动中心二楼
工作人员组成:指引 6人
登记 3人
维序 若干人
备注:根据学生会成员上课时间合理安排工作任务,确保面试工作顺利进行。
4、注意事项
(1)以“公开、公平、公正”为原则,平等对待每一位面试者;
(2)全体学生会成员注意言行举止,着装整齐,恪守职责;
(3) 评审人员应①熟知面试流程、内容,对待面试者热情和蔼;
②及时针对每组面试者的表现交流意见,以大三成员意见为主,综
合考虑大二成员意见;
③根据总报名人数适当控制入选名额;
④对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映,做到人才合理分配;(如体育特别突出者应及时向体育部部长予以反映)
(4) 工作人员应①按报名序列号分为5人为一组并引领入场;
②及时就面试者的相关疑问进行热情详细的解答;
③引领面试结束者退场。
备注:1.特长人员另行考核,以书法、绘画、计算机应用特长为主。
2、注意面试结束后会场整理
五。笔试
1、通知方式 (1)张贴名单 (2)短信通知
2、考核内容 实用性与创新性相结合,试题既要全面又要有针对性。
3、考试安排 时间:面试结束后第一个周日晚;
地点:C座自习室;
人员分配:每考场3-4名学生会人员负责监考;
备注:学生会成员同时负责维护自习室秩序,禁止喧哗,注意考场卫生。
2、评卷工作:平均分配给各部室,在规定时间内完成评分工作。(建议用时5天)
3、筛选工作:对于笔试未及格人员应重新综合其面试成绩予以定夺,面试成绩极为优异者可以破格录用。
备注:对于因事未参加面试、笔试者,可在规定面试、笔试的第二天安排小型考核,以尽可能的吸收优异人才
4、 参考题目(内容见后文补充)
六、海报内容:
新学期伊始,为了更好地发挥河北农业大学学生会的职能,新一届校学生会将秉着“公开、公平、公正”的原则,吸纳新生人才。校学生会是一方展示才能的舞台,是一片充实自己的天地,是一个精英汇集的团队。在此学生会 办公室、思教部、调研部、宣传部、文艺部、学习部、外联部、女生部、体育部、生活部 真诚欢迎你的加入!
报名要求:
1、自觉遵守学生会各项规章制度;
2、思想品德良好,工作积极主动,责任心强,能吃苦耐劳;
3、学习成绩良好,有一定的自我锻炼、自我管理意识和组织能力;
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
报名时间:10月6日-10月10日 8:00—18:00
报名地点:一餐前小广场校学生会报名登记处。
考核方式:面试和笔试通过后进入试用期。
亲爱的同学们,当你背井离乡,踏入河北农业大学校门的那一刻,人生就翻开了新的一页!在此,我们真诚的祝愿你能珍惜幸福而短暂的大学时光,自强不息,奋斗不止!我们相信,你一定可以在学生会找到梦想腾飞的舞台!
学生会招新流程方案 第3篇
新学年开始了,为了扩充院团委学生会的力量,同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会,现院团委学生会进行公开招聘,广纳贤才。具体计划如下:
一,领导小组:
指导老师:
负责人:
二、招新对象:06级新生
招新要求:思想品德好,吃苦耐劳,责任心强,具有一定的创新和交际能力,并有信心处理好学习与工作的关系。
招新数量:各部门可根据实际情况自由把握。在招新进行之前,各部部长将本部门本学年的招新计划上交院团委。
招新形式:院系一起应聘,以班级为单位,然后根据应聘者的意向分开考核。
三.招新流程:
招新由报名和考核二部分组成。
(一)报名:
报名前期准备部分:招新具体工作安排
形式:一)学生会自主招新
时间:*月*号 ——*月*号
地点:涉外学院
流程:
1)宣传部利用海报的形式告知学生会招新信息。
2)广播站利用广播的形式详细介绍学生会各部门的职责。(可参考《学生会工作守则》)
3)各部门安排若干名人,在院广场以部门展区的形式向新生展示本部门,新生可在展区内咨询、领表、登记;
可选择性的播放音乐以吸引新生。
要求:1)报宣传形式要求多样化,形式新颖。
2)广播站在一定的时间内进行一定数量上的必要宣传。
3)各部门应根据本部门的特点自由设计专属展区(尽可能形式新颖有所创新),且每展区至少有宣传牌一块(牌内包括部门简介、主要工作、招聘要求,样式见附件)。
二)行政招新
时间:*月*号 ——*月*号
地点:涉外学院
流程:
1)以院团委学生会的名义,以班级为单位向各专业辅导员发放《院团委学生会招新通知》
2)在班级内限制一定的名额进行招新(主要看自主招新进行的情况),要求各专业荐优。
3)在收表阶段分门别类的整理各部门的招新情况,以利于后续工作的持续进行。
(二)考核部分(共二轮):
第一轮考察由竞职演讲的表现及简历决定,计划如下:
前期准备:1)各部门在*月*分组。生活保卫部,文艺部负责布置会场;体育部,外联部负责维持会场秩序;办公室负责会场的茶水服务;学习部,女生部负责会场的计时和通分工作;组宣部,宣传部负责...
2)由宣传部于*月*在各学院内出通知;
3)广播站于月*出*广播通知应聘者参加竞职演讲;
4)面试时间:*月*日:—:
面试地点:待定
面试形式:应聘者发表竞选演说并回答提问,演说不超过2分钟;
面试流程:a)会前的招新鼓励大会;
b)各部按一定的顺序进行招新演讲;
c)评委老师根据应聘者的表现进行打分并由主持人即时公布;
d)各部取前*名进入第二轮;
第二轮考察由实践、面试二部分组成:
一,实践环节:新生参与院团委学生会近期的活动的工作情况,按实际情况评价新生。
二,面试环节
面试意义:
1)宣传团委学生会的注意方面,全方面了解应聘者各方面的能力。
2)面试能加深新生对团委学生会的了解,面试的过程就是对新生培训的过程;
3)对面试通过的同学将最终确定为学生会的成员。
精选图文
-
给三年级儿子写评语(最新86句)
评语
04-29 -
活动现场演讲稿(共12篇)
演讲稿
04-29 -
科学演讲稿350个字数(38篇)
演讲稿
04-29 -
学生评语简短20字高中生(汇总195句)
评语
04-29