公司团建活动演讲稿(合集12篇)

公司团建活动演讲稿 第1篇

阳春三月阳光灿烂，生命就如同这飞火流萤一样的美丽！我们的企业，也如同这火热的季节一样，蒸蒸日上、兴旺发达！

轰轰烈烈的市公司“安全生产整顿月”活动，此时此刻，已近尾声！ 那么，是不是这就意味着安全生产结束了呢？答案当然不是。对我们电力企业来说，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！唯有安全生产这个环节不出差错，我们的企业才能去争取更好的成绩！

所谓一失足，千古恨！当我们注视着变电站里的设备安安静静运行时，当我们看见蓝天下电力五线谱勾勒出一幅幅美丽的图案时，当我们赞美电力铁塔如钢铁卫士一般顶天立地时……我们是否想过，如果稍有疏忽、安全意识一刹那间离开我们的头脑，那可怕的瞬间，火光电闪之处，一切的美好，企业的兴旺甚至生命的珍贵……都将化为乌有！所以，居安思危、防患于未燃，安全工作常抓不懈、这是何等的重要？

主要承担万州城乡输变电设备的运行、维护、检修和高低压客户供电工作的三峡局，一直狠抓落实安全生产，从领导管理、一线生产和精神文明各个方面，都凝聚着三峡局干部职工对安全生产的重视和参与！

首先，三峡局提出了“安全学习要三个到位”的思想，即领导到位、认识到位和学习内容到位，防止安全学习走过场、一学习就是学《安规》而脱离了本职工作。

局长一直坚持安全生产必须以预防为主，要求安全管理人员多深入生产一线，及时发现隐患，坚决消除；他还致力于制定安全工作的标准化制度，力争安全管理创一流；对于经常容易出现的误操作，在加大考核力度的同时，提倡技术创新、改进设备，制止类似事故再度发生；局长经常带领基层领导深入云阳、巫山等生产现场，或者亲自上门走访客户，开展安全教育工作、检查安全生产情况。

500KV万县变电站重视生产的考问讲解，重视安全学习的效果，不断加强业务，积极探索从未接触过的超高电压的运行工作不断探索，为安全生产打下了坚实的基础！巡线班为了保证我局第一条500KV超高压线路的安全运行，专门增派了业务过硬、*素质高的党员，起到模范带头作用！ 配网安全大检查是三峡局每年例行的工作，4月20日，三峡局组织机关管理人员、营销中心及调度值班室人员共40余人分成13个小组，对10KV配电线路进行了大检查，主要针对移民迁建和城市开发引起配网变化，查找缺陷、消除隐患、为迎峰度夏作好了准备，受到广大客户好评。

搞好安全工作，三峡局不但在生产本身下了大功夫，还通过工会、团组织丰富职工文化生活、为职工排忧解难，营造了一种和谐、轻松的生产、生活氛围，使职工心情舒畅、乐于奉献！

爱企业、爱工作、爱生活！这是我们每一个职工的心声！企业的兴旺发达，离不开我们每位职工谨小慎微、保证安全生产！居安思危、防患于未然！是为了我们的明天更美好！让我们为了这共同的目标，都行动起来、安全工作时时抓、事事抓、长期抓，永不放松！

公司团建活动演讲稿 第2篇

尊敬的各位领导、诸位嘉宾、远道而来的朋友们大家好！

非常高兴参加和出席**化工五周年庆典活动，我谨代表**集美公司、各地经销商和供应商以及其他一直关心支持**化工的朋友们对与会的广大同仁表示衷心的感谢和诚挚的问候！

**化工建厂五年来在**董事长的领导下取得了翻天覆地的变化、厂区环境、厂容厂貌彻底改观焕然一新，在生产上面**化工不遗余力地进行技术改造和不断革新，对新技术、新设备的应用都特别积极到位。并紧跟国际尖端同行质量标准和规范，产品质量和产量上都得以很大提升。在环境保护、清洁生产方面，**化工顺应低碳环保的大势所趋先后投入巨资更新工艺，淘汰高耗能高污染的设备，在扩大生产和节能减排上为国中的同行业树立了绝对的领先典范，体现了一个成功企业自身发展的同时不忘为人类更美好的生存环境做出了卓越的贡献和社会责任。**化工对管理团队的建设也相当重视、并勇于探索改革，积极并严格的推行iso9001国际质量管理体系，打造了当今高效、务实、敬业的**化工管理团队，相信大家一直都在见证和感受着**化工一点一滴的进步和成长。

我们**集美公司非常荣幸的一直配合**化工公司象星牌沉淀硫酸钡产品的营销工作，并把**化工产品纳入我公司最核心的供应厂商，形成紧密的战略合作同盟，无论在产品质量、供货安排方面**化工都密切配合使得我们集美公司每一个销售计划和市场推广方案都得以顺利推行，正是承蒙**化工强有力的后方支持和理解**集美公司从只局限在**省内市场进而走向全国，近几年又成功地把象星牌产品推广到欧洲，中东、东南亚、美洲等国际市场，完成了年销售3万吨的可喜成绩，所以我们由衷的'感谢**化工和**公司广大干部职工，是你们的勤恳工作，敬业精神和认真负责的工作态度成就了**化工高品质的产品，赢得了市场和广大顾客的认可，以前常听说质量是生命，而现在我们更加感同身受的是质量是一个公司的尊严，在产品质量要求特别严格的欧洲市场，**化工以过硬的产品质量、准确的市场定位和严谨的诚信理念，连续五年来很少出现客户投诉，取得了国际市场的一致好评和高度认可，树立了良好的企业形象，务实了市场基础，因而我们的销售推广工作进行得十分顺利，五年来集美公司和**化工之间的强强合作实现了真正意义的双赢效果。

我们恭喜**化工第一个五年计划得以完美收官。并期待着**化工第二个五年计划宏伟蓝图的推广与实施，我们没有理由不相信**化工在广大干部职工和管理团队带领下一定能够成为设备先进、技术雄厚、管理科学、诚信可靠的合作伙伴。你中有我，我中有你共享丰盛。

公司团建活动演讲稿 第3篇

尊敬的各位领导们：

各位下午好。我是xx置业有限公司行政总经理xxx，首先，请允许我代表亚美厚德置业有限公司董事长xx先生、总经理xxx先生，感谢各级领导对我们xx公司各项工作的大力支持，并向各与会代表表示敬意，我们十分敬佩与会代表平日对慈善公益活动的参与与行动。

众所周之，乐善好施，行善积德，扶贫济困，历来是我们中华民族的传统美德。从汉代的“施粥”到清代的“义仓”、从明代的“同善会”到清代的“安济堂”，无不闪耀着人间慈爱的光芒。慈善事业是一项崇高而神圣的社会公益事业，是人类爱心的生动展现，是社会文明和进步的重要标志。因此，我们xx公司自成立以来，在为改善xxx人民的居住环境、居住理念、投资环境作出应有的贡献，振兴区域经济的同时，更努力尽到一个企业公民的社会责任，不忘回报社会。

20xx年元月，xx公司向xxx县光荣院捐赠棉衣价值3800余元；20xx年12月，向xxx县福利院捐赠校车一台，价值15万元；20xx年8月，同心光彩助学活动捐赠现金2万元整；20xx年，经董事会研究决定，我们xx公司再次启动爱心助学仪式，捐助8名家庭困难的应届高中毕业生步入大学的校门，捐赠方式为每名学生每学年五千元整，直至学生大学毕业，合计人民币16万元整。

今后，xx公司还将继续关注xxx地区及xxx县的慈善及教育事业，资助更多需要帮助的人，并希望通过这样的助学方式带动更多的社会力量加入到我们的社会公益事业中去。

祝各位领导工作顺利！

谢谢大家！

公司团建活动演讲稿 第4篇

案 公司团建活动方案 1

一、活动主题：

野炊郊游踏青，感受美好的大自然。

二、活动时间：

20__年 10 月 18 日(星期天)

三、活动地点：

龙详岛

四、参与人员：

全体人员和部分人员家属

五、活动目的：

1.为了丰富员工的业余生活和促进新员工更快的融入团队;增强团队合作、团队意识和集体凝聚力。

2.金秋气爽、阳光明媚，尽情的享受大自然

六、集合地点：

公司大门口

七、交通方式：

骑各自的交通工具至江边，乘船到小岛

八、活动安排：

1.召开集体会议，将野炊的相关任务、活动中安全等注意事项进行说明，并敲定其它的活动细则。

2.有经验者带领几个人先去探好路线及野炊的地点。

3.每组领班将各自组员要做的菜名及所需调料报上来，好统一安排。

4.分配人员进行水、食材、调料、锅、碗、瓢、盆等一些食物和厨具的准备。

5.星期天早上部分人员到公司食堂，将购买的菜进行清洗、打包

点准时出发预计 8：30 上轮渡

点搭灶台开始野炊。

：30 烧烤

：30 自由活动，骑车的人员可以环岛骑行。

：30 返程

九、活动所需材料及预算经费：

1.一次性用具 80 元：一次性筷子、碗、塑料盘、桌布、纸巾

2.调料 100 元：食用油、香油、花椒油、盐巴、味精、酱油、豆瓣酱、辣椒面、葱、生姜、大蒜、水煮鱼调料、白沙糖、胡椒、花椒面、地瓜粉等

3.配菜 100 元：黄豆芽、青椒、菜椒、尖椒、酸萝卜、豆腐、鸡蛋等

4.荤菜 1000 元：猪肉、大头花连鱼、鸡腿、一只鸡、鲫鱼鱼头、田鸡、鸡翅、虾等

5.素菜 200 元：生菜、上海青、包菜、白菜、韭黄、豆腐干、韭菜、花生等

6.酒水 300 元

7.轮渡往返费用 40_元=240 元

费用合计：2020 元

案 公司团建活动方案 2

一、活动主题说明

活动主题：九九重阳节，浓浓敬老情一重阳节主题联谊会

备选主题：九九重阳节，__一日游

人间百善孝为先，九九重阳享健康

活动目的：

1、重阳节作为中国传统的节日，又是老人节，是我们以情感纽带维护和开发顾客的时机。借助节日机会，把握合理主题，联络感情，促进销量;

2、通过在联谊会现场刻画美满的生活片段，引发到会者对美好生活的眷恋，从而唤起其对健康的足够重视。

3、企业形象塑造，提升企业形象，推动顾客升级。

二、活动时间

10 月__日之前(10 月 17 日重阳节)

三、邀约对象

主要邀约子女不在身边的顾客。顾客对我们的员工过节期间不忘与他们团聚这份情谊的感激和珍惜，会成为影响他们现场购买的重要因素。

四、活动重点环节、卖点及亮点

1、根据重阳节有郊游的习俗，各地可以根据自己的实际情况进行旅游营销。建议上午安排健康知识讲座大课堂，讲课卖货;中午免费午餐，下午参观旅游景点。

(九九重阳自古有郊游、登高、赏菊、饮菊花酒、插茱萸习俗)

2、到会的每位顾客赠送精美的小礼品一份。

3、顾客与员工共饮菊花茶或菊花酒;

4、吃重阳糕或蛋糕;

5、现场促销政策非常优厚;(敬老套餐各公司自定)

6、购货顾客均可参与现场抽奖。

7、诗词游戏;(有奖问答)

五、相关道具、会场布置

六、活动流程

开场前：循环播放《开场短片》

8：30-8：50：主持人上场，介绍活动主题，介绍重阳节的传说、来历

8：50-8：55：共饮菊花酒或菊花茶

8：55-9：00：员工表演

9：00-9：20：诗词游戏

9：20-9：35 放映《核酸专题片》

9：35-9：45：播放《媒体证明》短片

9：45-9：50：保健操(让老年朋友活动一下筋骨)

9：50-10：00：播放《老顾客访谈》短片

10：00-10：15：吃重阳糕或蛋糕

10：15-10：20：主持人宣布促销政策

10：20-11：30 检测、促销、抽奖、颁奖

七、抽奖奖项设置

各地区根据本地区实际情况、顾客的需求情况，自行设计抽奖奖品。可以是公司的产品，也可以是日常实用的产品。主要目的是为了吸引顾客的购买率和宣传公司的新产品。

八、活动注意事项

1、工作人员统一工装。

2、会议过程，有空位置员工穿插就座，其余人员整齐站立会场两侧，积极鼓掌，制造场效。

3、带掌由各店长和各地区经理负责。

4、会议期间，员工不得随意出入会场及在会场内不得随意走动。

5、会议期间，不得在会场内接、打电话和收、发短信。

6、会场纪律由会场总监负责监督记录。

案 公司团建活动方案 3

一、活动安排

公司工会拟定于 2020 年_月_日(周_)下午在公司会议室组织一场结合设计知识的趣味竞赛，为了使比赛能够顺利开展，特制作活动方案如下：

1、主持人：(待定)

2、竞赛仲裁委员会成员：黄院长办公室主任一二三四所长设计工作室组长

3、参赛岗位：设计院全员及一所全员

4、竞赛形式及办法：

(一)组队模式：抽签决定

分为 5 队抽签，组合一共 5 种颜色(红黄蓝绿紫)

(二)比赛方式：题目类型有以下三种

二、比赛流程

第一轮竞答

1、选择题：5 队依次作答每队有 2 分钟答题时间，两分钟内答题最多且正确率则本环节计一分，题目由抽签决定。

2、终极 30 杪：分数相同的队伍在终极 30 杪环节抢答并答对题目来争取计分，获胜队伍计一分。

第二轮大家来找茬

1、团队协作题：5 张问题图纸，在规定时间内哪队发现的错误较多且准确即为胜出，胜出队计一分。

2、分数相同队伍进入你画我猜环节得分最多队获胜。

第三轮添砖加瓦

1、填空题：每队有 5 分钟时间答题，抽签决定题目，答题最多且得分最多队给予计一分奖励。

2、分数相同队伍进入找线索环节(具体细则待定)二、奖项设置

设一等奖 1 队，二等奖 1 队，三等奖 1 队，纪念奖 2 队三、经费预算

备品：队旗，桌牌费用另计

案 公司团建活动方案 4

一、登山时间：20__年 10 月 11 日

二、活动地点：白云山

三、参加人员：集团机关全体员工

四、比赛具体安排：

1、起点：

2、终点：

3、登山分组：本次登山比赛以部门为单位分为 5 组，由各部门负责人任组长。分组如下：

集团领导组(集团总裁、副总裁、总裁助理)

行政人事组(人力资源部、行政办公室)

财务组(计财部、资金部、稽核部)

工程项目组(合约部、工程部)

汽贸综合组(综合管理部、汽车板块各店财务经理)

4、比赛规则：各组的组长负责带领各自的小组，听到登山比赛开始的命令以后，从起点统一出发，按照全体小组成员完成全程所用时间的平均数评定小组名次。比赛结束后由各组的组长带队下山。

五、奖励方式：

1、以小组为单位设登山集体奖，取前三名，颁发奖金。第一名 800 元，第二名500 元，第三名 300 元。

2、根据年龄段及性别设置个人奖：

青年段(35 岁以下)冠军男、女各一名，奖品(精美提花毛巾);中年段(35-60 岁)冠军男、女各一名，奖品(精美提花毛巾);年长段(60 岁以上)冠军男、女各一名，奖品(精美提花毛巾)。

六、注意事项：

1、参赛人员穿着统一订制的企业形象文化衫，在比赛中须穿运动鞋或者球鞋，登山时注意途中安全;

2、比赛中提倡_友谊、团结和互助_的精神;

3、中途放弃比赛或身体不适须通知部门领导;

4、参赛人员自觉遵守公共道德，爱护生态环境，禁止乱丢垃圾。

案 公司团建活动方案 5

活动目的：

体现公司“人本主义”，增加员工归属感;丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

活动方式：

1、人力资源部在员工生日当天早上 10：00 以前，以公司名义发送贺卡或 E-mail祝贺员工生日。

2、根据员工人数 2-3 个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司 1 天的带薪假期)。

3、每月 5 日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

活动方案：

员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：

一、户外活动：

1、员工生日活动方案之户外系列一：郊游

主题：员工集体生日会

目的：增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解

方式：由自愿报名领队的 1 名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司 2 小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动

地点：农家乐等

参加人数：40 人左右(可 1-3 个月过生日员工合并一起做)

费用：60-80 元/人

总费用：2400-3200 元

具体内容：

进行爬山或打牌等休闲游戏比赛，给获奖队伍颁奖?

2、员工生日活动方案之户外系列二：定向运动

主题：精诚合作，团队至上

目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神

加强沟通理解，体现团队凝聚力，提升员工间的协作精神

方式：请专业定拓展公司或教练带队，以 1-2 名总经理为队长，到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)地点：公园

参加人数：40 人左右(可 1-3 个月过生日员工合并一起做)费用：80-100 元/人

总费用：3200-4000 元

具体内容：

分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖?

二、室内活动

1、员工生日活动方案之室内活动系列一：趣味运动比赛

主题：

生命源于运动，运动给工作活力

目的：

通过运动体现竞争与协作的意识以及增强员工身体素质

方式：员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)

地点：体育中心等

参加人数：40 人左右(可 1-3 个月过生日员工合并一起做)费用：80-100 元/人

总费用：3200-4000 元

具体内容：

全部人都参加比赛，优胜劣汰

给获奖队伍颁奖?

2、员工生日活动方案之室内活动系列二：精彩电影生活

主题：电影丰富我们的生活

目的：放松精神，丰富员工生活，通过看电影增加员工交流

方式：看电影

地点：电影院

参加人数：10 人左右(可 1-3 个月过生日员工合并一起做)

费用：50 元/人(其中 20 元含午餐)

总费用：500 元

具体内容：

1、全部人都参加比赛，优胜劣汰

2、给获奖队伍颁奖

三、公益活动

1、公员工生日公益活动系列一：生日爱心奉献之旅

主题：的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮助他人!

目的：

1、激发员工的社会责任感

2、树立员工良好道德观和价值观

3、回馈社会，塑造公司良好的社会形象

方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

地点：福利院或相关机构

参加人数：20 人左右

费用：30-50 元人(午餐费用)

总费用：600-100 元

奖励：将能够获得公司 1 天的带薪假期

2、员工生日公益活动系列二：保护自然，珍惜家园

主题：建设我们的家园

目的：

1、激发员工的社会责任感

2、树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识

2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象

方式：到山林进行义务植树活动

地点：根据联系情况决定

参加人数：30-40 人左右

费用：50-80 元人(午餐费用)备注：树苗及工具租用费用另计。

总费用：1000-3200 元

奖励：将能够获得公司 1 天的带薪假期

公司团建活动演讲稿 第5篇

各位领导、同志们、青年朋友们：

马上就是“五一”劳动节和“五四”青年节。今天我们在这里相聚，共同庆祝劳动节和青年节的到来，首先请允许我们代表公司、共青团组织向工作在××各条战线上的同志们和青年朋友们表示诚挚的慰问和节日的祝贺！

火红的五月，迸发着激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我们纪念的日子，因为它赋予了我们作为一个劳动者应有的权利和自豪；赋予了广大青年要勇于肩负社会责任的历史使命感。灿烂的五月，散发着热情。广大员工的辛勤劳动把我们的输油家园装扮的绚丽多姿；青年团员的蓬勃朝气使我们的输油家园活力四射。在节日的氛围中，我们在“团队、家园、旗帜”的感召下共同感受××家园的温馨。

此时此刻，我的心中充满感动，××公司所迈出的每一步，都凝聚着所有员工汗水与期望。实施专业化管理，从实现五个全面提高到向七个突破的奋斗目标迈进，百里输油干线上不论严寒酷暑奔走着我们的巡线队员，环保前沿氧化塘的蓝天碧水倒影着水质化验员的身影，交接油计量队员工用自己实际行动兑现着稳控输差的诺言，为节约成本西一联的青年突击队奋战在清砂一线，滨海大站的青年团员硬是把“全国青年文明号”的桂冠捧回了输油家园。

作为输油家园的一员我因为你们感到骄傲，作为输油家园的管理者我为你们感到自豪。800输油员工出于对输油家园的热爱，出于对“团队、家园、旗帜”理念的信仰为家园建设无怨无悔的付出着、奉献着，家园的成长、壮大都写下了你们耕耘的诗篇，“天津市劳动模范”、“大港区环保先进企业”、“三大消防先进集体”、“油田公司标杆单位”、“油田公司先进职工之家”、油田公司“青年文明号”等等一个个先进个人、优秀团队使我们的家园更加璀璨、更加靓丽！

今天，借“劳动节”和“青年节”即将到来之即，公司工会和共青团组织对那些在家园建设中表现突出的优秀个人和团体进行表彰。在此，我要求大家认真向他们学习，树立学习先进，勇于创新的意识。

同志们，展望“输油家园”的明天，我们有理由相信我们的未来会更美好。中国革命的先驱_曾疾呼：以青春之我，创建青春之国家，青春之民族。

今天，我也想寄语公司的广大劳动者和青年：以劳动之我和青春之我创建美好的输油，美好的油区!

公司团建活动演讲稿 第6篇

各位领导，各位来宾：

大家上午好！

今天是我国传统的节日七夕节，我瑾代表xx市xxxx有限公司向参与此次活动的各位领导和嘉宾们的到来表示热烈的欢烈！xx市xxxx有限公司是xx省农业产业化重点龙头企业，xx省名牌产品，近年来公司在上级各部门和社会各届的关心和支持下，公司形势连年看好，我公司所产系列xx曾荣获“第xx届法国巴黎国际博览会金奖”，公司先后通过国家质量管理体系iso9001—20xx认证，xxx被评为“省优质产品”，xx商标被评为“xx省著名商标”。20xx年是我公司飞速发展的一年，无论是从产品质量还是产量上都发生了一个“质”的飞跃。我公司的产品“xx”牌系列白酒，酒体丰满，窖香浓郁、清澈透明、口感醇净，在省内外有很大的影响力。而今天又是一年一度的七夕节，是社会各届新人和单身交友们的节日，我代表xx市xxx有限公司衷心的祝愿在座的各位：七夕节快乐！

谈到七夕节，人们自然的就会想到牛郎织女的爱情故事，他们每年的七月七在鹊桥相会的故事家喻户晓。因此每年的七月七成了人们寻找姻缘的代名词，今天我公司很荣幸的协同xx文物旅游局在xxxx山风景区举办这样的活动，旨在发扬中国的传统文化，为xx

的经济繁荣做出我们应有的贡献。在此也感谢与我们合作的企业及关心企业发展的各届人士，有你们的帮助才有我们的发展，在这新的历史机遇下，希望对我们提出更宝贵的意见，让我们共同携手，互赢互利，共同开创辉煌美好的明天。

凡是今天通过活动顺利恋爱、结婚的两位，都将获得我公司送出的结婚大礼一份。最后，我再次感谢多年来一贯支持xxxx业发展的各级领导和社会各界朋友，预祝各位都能在今天这个一年一度的七夕节上遇到合适的伴侣，祝愿各位情人节愉快。

谢谢大家！

公司团建活动演讲稿 第7篇

亲爱的公司同仁们：

你们好!

今天很高兴参加公司的感恩教育活动，也很感谢你们给了我一个和你们交流的机会，下面我就这次活动和对感恩谈谈我自己的看法。知恩图报，是我们伟大民族的传统美德，人们常言“滴水之恩，涌泉相报”，乌鸦有反哺之义，绵羊有跪乳之恩，感恩是每个人都应该有的基本道德准则，是做人的最起码的修养，也是人之常情。不会感恩或者不愿感恩，是自私自利、缺乏修养的表现。

生活不是笔直通畅的走廊，能让我们轻松自在的行走，我们时常会迷茫，但我们依然能坚定地走下去，因为我们的亲人、朋友和师长，甚至还有一些连名字都不记得的人一直在支撑着我们。生活给予我们的永远超出了我们做能回报的，所以我们应当怀有一颗感恩的心，珍惜身边的每一位亲友，向需要帮助的人给出你鼓励的微笑、贴心的话语或用实际行动支持他们。作为新时期的青年，不仅要有渊博的知识，而且还要有高尚的品德，感恩就是一种品德，那么，我们该怎么去做呢?我觉得，感恩，无谓大小、早晚、快慢与多少，我们应从我做起，从现在做起，从小事和细节做起，把感恩之情说出来，把感恩之事做到位，让应该感谢的人能够感觉到，让感恩之举去感动更多的人，来珍惜生命给予我们的一切。

1、让我们拥抱亲情，感恩父母：报答父母的养育之恩，就是要我们常常关心父母，处处体谅父母，时时孝敬父母;少让他们操心，多为他们着想，多与他们沟通，多为父母做一些力所能及的事。给父母讲一个故事，唱一首歌，说一句心里话，为父母洗一次脚。我们要体会父母的艰辛，尊重父母的劳动，做到不浪费，不乱花钱，培养勤俭节约的好习惯。

2、让我们感恩公司，爱厂如家：感谢公司为我们创造的良好的工作和生活环境，作为公司的一员，让我们为公司多做一点小事吧，爱护公物，爱护环境，让我们的公司变得更加美丽。

3、让我们勤奋学习，感恩老师傅：在人生的道路上老师傅给我们提供了莫大的帮助，感谢老师傅孜孜不倦的教诲。给老师傅倒一杯水，传一张感谢的纸条，一声亲切的问候，这些点滴小事都可以让他们感受到我们的一片心意。

4、让我们感谢同事，珍惜友情：我们每个人都有受到同事帮助的经历。帮助过我们，我们就不能忘记。当同事遇到困难时，我们要竭尽全力，尽其所能地去帮助和关爱他们，为他们排忧解难。当与同事发生冲突时，我们要用感恩的心化干戈为玉帛，真诚沟通，建立和维系同窗友情。

5、让我们爱护环境，感恩自然：感谢大自然造就了青山绿水，生长了花草树木，施舍了阳光雨露，要感谢公司给了我们一个美丽、舒适的工作环境，让我们从爱护公司的一草一木做起，增强环保意识，保护自然，善待自然。

6、让我们帮助他人，感恩社会：我们要关注弱势群体，关心社会公益事业，要常说感恩的话，常读感恩的书，勤做孝敬的事，积极宣传感恩的美德，用一颗感恩的心，做一些力所能及的事来汇报社会。

让我们全体同仁立刻行动起来吧，用一颗感恩的心去生活，让我们积极参与各项感恩活动，使我们的公司在这缕感恩的春风中，变得更加文明、平安、健康、和谐!让我们的未来变得更加美丽、灿烂!让我们共同呼唤：感恩，与你我同行!

让我们从现在做起，从身边的每一件小事做起，让“感恩情怀”永留我心，让世界永远充满爱!

公司团建活动演讲稿 第8篇

各位同僚，大家早上好！

江苏自 1998 年成立以来发展至今，经历了 20 年的风风雨雨，已经发展成为上兴地区乃至全国知名的企业，公司占地 1600 余亩，拥有员工 2600 余人，资产总额达到 40 亿元，江苏的不断壮大，离不开集团员工的的共同努力。我在这里向在座的每一位辛勤奋战的工友表示衷心的感谢!正是因为有了你们的辛勤付出，才换取了我们这一欢乐时刻!正是有了你们勤劳的耕耘才让公司和我们取得今天飞跃的进步! 俗话说，和谐从沟通开始，只有当沟通无障碍，才能了解彼此的真正需求、获得相互的理解，才能更好的推动我们的工作，营造良好的工作氛围。为了提高了集团各部门之间的团队协作能力、加强集团员工的凝聚力，集团举办了江苏第一届电子竞技大赛。无论是集团大楼还是国电、、门市部、交安分厂等部门，大家对于集团举办的活动富有很大的热情，积极踊跃的报名参赛，截止到 8 月 11号为止游戏报名人数达到了 111 人。大家经过竞争激烈的初赛，进入到今天的决赛，今天很高兴和大家一起聚在这。

电子竞赛作为网上娱乐的一项重要内容,适应了集团员工休闲娱乐的需求，希望以这种喜闻乐见的活动形式来增强集团员工的团队协作能力，把游戏转化为提升自我能力及团队协作的途径，加强各事业部及中心员工之间的沟通与交流，加深集团员工之间的了解，提高团队协作精神。同时，也希望通过电子竞技比赛让你们工作之余放松心情，减轻工作压力。我希望参赛队员在比赛中发挥出不服输的精神，并把这不服输的精神运用到今后的工作中去。当然，在竞赛中友谊第一，比赛第二！

结束语：

这次的电子竞赛活动，希望让大家加强了解，增进友谊，增强凝聚力，促进公司的发展，最终推动江苏镀锌事业有限公司的事业走向辉煌。在接下来的日子里，让我们共同努力，在江苏这片沃土上，辛勤耕耘，用我们的双手和行动把集团做大做强，把我们的生活点缀得更加丰富多彩，创造更加美好的未来!

公司团建活动演讲稿 第9篇

尊敬的各位领导，亲爱的爷爷奶奶，叔叔阿姨：

大家好!很高兴在这里和大家相聚。

首先要感谢公司给我这次机会，感谢领导和同事的关爱，感谢爷爷奶奶，叔叔阿姨这一年多对我的大力支持。

我叫张丹，来到淄博北极神公司已经有一年多的时间了，在坐的爷爷奶奶，叔叔阿姨应该对我不陌生，一年多的时间里，一颗流浪的心忽然间找到了一个可以安歇的去处。也许坎坷，让我看到互相搀扶的身影;也许失败，我才体会到一句鼓励的真诚;也许不幸，我才更懂得珍惜幸福。生活给予我挫折的同时，也赐予了我坚强，我也就有了另一种阅历。对于热爱生活的人，它从来不吝啬。要看你有没有一颗包容的心，来接纳生活的恩赐。酸甜苦辣不是生活的追求，但一定是生活的全部。试着用一颗感恩的心来体会，你会发现不一样的人生。不要因为冬天的寒冷而失去对春天的希望。

记得刚来公司的时候我是一个不爱说话的人，因为对这个行业，对产品非常的陌生，来到公司的目的只有一个，那就是我要养活我自己，我要在这个城市里立足，对于一个没有学历，没有背景的一个农村的女孩来说我只有勤奋和努力，在我跌跌撞撞的工作了3个月的时候，我遇到了一位阿姨，当她看到性格急燥的我的时候，她批评了我，并且指导了我，她告诉我她们这个年龄的人都午休的习惯，如果我去的时候还没有睡醒便会打扰到他们的休息，她还告诉我，凡事要慢慢来，不要着急，不要急功近利，我牢牢的记住了她的话，并且在做每件事之前都会想起她的话“不要着急”这4个字将会让我受用一生。走出家门，我走向社会，生活的每一天，我都充满着感恩情怀，我学会了宽容，学会了承接，学会了付出，学会了感动，懂得了回报。用微笑去对待每一天，用微笑去对待世界，对待人生，对待顾家，对待困难。

所以，每天，我都有一个好心情，我幸福的生活着每一天。幸福是什么，我认为，对于老年人来说，最大的幸福就是没有疾病的困扰。最后我用我最真诚的心感谢爷爷奶奶，叔叔阿姨对我的关心和支持，我将以更热情的服务让爷爷奶奶，叔叔阿姨的晚年生活过的健康快乐!

公司团建活动演讲稿 第10篇

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们、同志们:

值此*钢铁制品有限公司成立五周年之际,我谨代表*镇党委、镇政府、镇农工商总公司表示热烈的祝贺!

自古以来,在创业征途上没有平坦的道路可走,只有不畏艰难,沿着陡峭曲折的山路,勇于向顶峰攀登的人,才有希望到达光辉的顶点。五年来,*公司全体员工在严加彬董事长的带领下,内抓挖潜增效、外拓市场增销,无论在产品开发、市场结构调整、科技创新等方面都取得了令人瞩目的成就,公司从年销售不足*万元,逐步发展成为年销售超*元的市成长型企业。不仅为*经济持续提速增效作出了贡献,同时也为全镇民营企业树立了良好榜样,*五年来的发展历程证明:有志者事竟成。

在科技进步日新月异、市场竞争日趋激烈的新形势下,无论是*,还是我们,都如逆水行舟,不进则退。需要我们牢固树立率先发展意识,开拓创新,与时俱进。我们衰心希望*公司全体员工以公司成立五周年为契机,进一步确立大公司发展战略,紧紧抓住难得的发展机遇,同心同德,再接再厉,继续做好产品开发,结构调整,技术创新,改革开放等文章,在前进的道路上再次挥写大手笔,通过内联外合,努力把企业做得更大、更强,为*的现代化建设再次增光添彩。

不断解放和发展社会生产力,尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动,放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,让*经济社会更加快速健康发展,是我们镇党委、镇政府义不容辞的责任,也是历史和时代赋予我们的庄严使命。我们将一如既往鼓励和支持包括*公司在内的各类企业谋求更大发展,诚心诚意当好你们的服务员,切实把你们的事当作我们自己的事办好、办实。我相信,只要我们上下联动,凝聚合力,精诚合作,*的明天就会更加光辉灿烂,*这个我们共同拥有的家园,就会更加美好。最后,祝*公司前程远大,事业兴旺发达。祝各位来宾、各位朋友身体健康、万事如意、心想事成。

谢谢大家。

公司团建活动演讲稿 第11篇

尊敬的各位领导、评委、同事：

大家好。

我是生产技术处员工，首先感谢公司领导给我们提供了这样一个突破自己，展示自我的机会，也让我有机会表达自己内心那份对企业的热爱之情。我今晚演讲的题目是“情系威斯特”。望各位领导，评委，同事给予指正，希望我今晚的演讲能给大家带来舒畅的情怀。

春归大地，万物复苏，转眼间我们威斯特铜矿已经在这美丽的果洛草原扎根六年多，而我来到威斯特也将近四年，在这充满希望并且布满坎坷的四年时间里我见证了威斯特从小到大，由弱到强的每一个变化。它就像是一艘试航的大船，在这波涛汹涌的市场大潮中顶风破浪，勇往直前，在努力的寻找着属于自己的那份航线。转眼间，这艘航船已经在漫长的旅途中找到了自己所驶的方向，而我们这些伴随着大船航行的水手们，在经过了暴风骤雨的洗礼后也渐渐的变得成熟起来，生活的考验，工作的磨练，使我们少了一份天真，少了一份莽撞，少了一份激情，但却多了一份成熟，多了一份慎重，更多了一份责任心。

从XX年至今，我们威斯特矿区的发展也有了质的变化，六年的风雨坎坷，六年的艰苦创业，我们铜矿人以战天斗地的决心和艰苦奋斗的精神在海拔 4000多米的青藏高原上建起了一座现代化的大型矿山企业。如今昔日的荒凉已经消失，寂寞和空旷也已远去，在艰苦创业的历程中，我们威斯特人也培育出了我们威斯特独特的企业文化和管理理念。以矿立企，以人为本，键全的人才管理体制，招揽了社会各界的有志之士加入到威斯特这个强大的团队中，成为我们中间的一分子，也为威斯特的发展注入大量的新鲜血液。从学金山，降成本的深入开展，到各项指标的优化提升，体现威斯特在节能降耗、将本增效、科技创新等方面的智慧结晶，体现了我们威斯特一种全新的发展模式正在形成。

感恩社会，回报社会，这是我们威斯特公司长久以来所奉行的一条基本的企业道德准则，我们在获取地球母亲赐予我们珍贵矿产资源的同时，我们也将企业所获得的一部分收入回报给了我们的同类，大到天灾，小到人祸，我们威斯特人都在力所能及的情况下尽到了自己最大的力量。在这样一个充满感恩和奉献精神的企业里，强大的内部凝聚力使我们众志成城，无坚不摧，在任何的困难和挫折面前我们都无所畏惧。

大家都记得XX年的那场金融危机吧它所波及和影响的范围覆盖了全球，它让许多的企业到了濒临破产的边缘，在这最困难的时期，我们威斯特公司在集团公司和本公司领导的带领下度过了最艰难的时期，我很庆幸，自己能在这最艰难的时期见证了我们威斯特人艰忍不拔的毅力，也为自己在这期间陪着威斯特度过了难关而感到自豪。

各位同事，做为威斯特的一员，我们应该感谢我们的企业，它给了我们一个可以展示自己的平台，也使我们有了一分比较可观的收入，因此我想我们大家应该一起为威斯特更好的明天而努力奋斗。也许有的同事已经对目前的工作失去了激情，自己也已经有了那么一丝丝的疲惫，是啊，在这远离家乡和都市的高原上，内心有情绪的波动也是人之常情，但是我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命，厂兴我荣，厂衰我辱，做为威斯特的一员，公司的兴衰荣辱和我们每个人息息相关。

今天，紫金集团总部发起了“我为新一轮创业做贡献”的活动，做为紫金一名普普通通的员工，我们不能忘记紫金企业文化精神，不能忘记前辈艰苦创业的壮举，我们只有从现在做起、从自身做起，做好自身的本职工作，做好点点滴滴;爱岗敬业，勇于挑起新一轮创业的担子。我相信，紫金威斯特明天会更加美好，更加灿烂!

我的演讲到此结束，谢谢大家!

公司团建活动演讲稿 第12篇

以下是网友分享的关于公司团建活动文章的资料 8 篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。

? ? ? 十二. 十九公司团建活动第一篇 ? ?“ 生活在线” 元旦、圣诞双节团建活动 ? 一、活动目的：

? 为了欢迎公司各部新员工的到来，丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流了解，调动员工工作积极性，增强公司凝聚力和团队合作精神，体现公司对广大员工的关怀，进一步推动公司企业文化建设，因此，借元旦和圣诞双节来临之际，组织员工聚餐活动。

? 二、活动主题：放飞心情〃欢乐无限 ? 三、活动时间：2014 年 年 12 月 月 19 日（周五）下午 17：

：00-23：

：30

? 四、活动内容安排：周总讲话、就餐、餐后活动安排（KTV）

? 五、活动人员安排：

? 策划：

? 活动主持：

? 嘉宾邀请：总裁办 ? 六、活动地点：南坪游乐园、南坪上海城百联奥斯汀（待定）

? 七、活动流程 ? （1 ）12 月 月 18 日营运部制定活动策划方案 ? （2）

）12 月 月 18 日将活动方案送交周总审批，确定用餐地点、采买游戏奖品等 ?

? （4 ）活动具体项目：

?1. 聚餐：烤全羊 ? ，游戏穿插如下：

?① ① 《生日祝福》：全体员工为当天过生日的员 工（刘捷）送上生日祝福。准备物品：蛋糕 ?② ② 《幸运抽奖》 ? 游戏规则及要求：所有参加活动员工，都有机会中奖，拿包 到特别奖品一份。准备物品：奖券、奖品（现金红包 200 元 元一名、100 元 元 3 名、50 元 元 10 名）（待定）

?③ ③ 《猜数字》

? 规则：猜数字（1-37 （根据活动人数）），猜中的人倒霉挨罚 罚 ? 先由主持人来写一个数字，然后大家在 1 到 到 37 之间进行猜测，每猜一个范围缩小，最后猜中的人进行抽签接受这份大奖（酒一杯或高歌一曲）

? ④“ 爱” 字大比拚 ? 游戏规则：将全体人员分为 A 、B 两组进行对歌比赛，每人各唱一句，所唱的歌曲中 必须要有“ 爱、生、活” 三个字其中一字，坚持到最后的一方获胜。准备物品：奖品（棒棒糖）（待定）

? 营运部 ? ? ? 八月团建活动文章第二篇 ? ?

? 云科活动｜燃情 8 月，云科国际上演《新

建军大业》，赶紧一睹为快！

? 今年是祖国建军 90 周年。

? 为纪念伟大的中国人民军队的诞生，一场属于云科国际的《建军大业》，日前在广州帽峰山精彩「上映」。

?| 响亮地喊出本次活动口号，活动序幕由此拉开。

?8 月 月 19 日，云科国际投资管理有限公司组织了「燃情八月，越战越勇、越越 玩越 High 」8 月主题活动，得到公司领导及全体员工的热情支持和积极参与，还有小伙伴携带了亲友出席，更显云科大家庭的温暖与团结。

? 本次活动主要由两个环节组成：

?1 、「真人 CS 彩弹野战」 ?2 、「舌尖上的云科国际—— 烹饪大赛」 ?

? 「爽」「刺激」「好玩」 ?

? 仿佛感受到云科人高涨的士气，活动当天阳光明媚，偶有人 微风徐徐，叫人心旷神怡。作为活动「重头戏」，「真人 CS 彩 彩弹野战」在正式开战前就已「剑拔弩张」，对战的两军分别是穿海军服的「老爹队」VS 穿陆军服的「战狼队」—— 没错，时髦的云科人还赶狼 了一把《战狼 2 》的热潮。

? ｜两军对垒，风起云涌 ? 每队均由 17 人组成，各推选出了 1 名主将和 1 名副将，并认真商讨了排兵布阵，真正体现了「兵不在多，在精；将不在勇，在谋」的战略精神以及云科人的铁军风范。

? ｜「磨刀不误砍柴工」，认真听教官讲解 ?

? 到后来，两队已将「输赢」抛诸身后，因为这些都抵不过「众乐乐」的欢欣。尽管过程中有同事「挂彩」，可秉持着为 「轻伤不下火线」的信念，仍坚持到最后，值得为 ta 们点赞！PS ：游戏归游戏，还是记得安全第一哦~ ?

? 「不想当厨子的士兵不是好员工」 ?

? 正所谓，不想当厨子的士兵不是好员工。下午 6 时，「战火」蔓延到了厨房—— 本次活动第二场人气活动「舌尖上的云科国际—— 烹饪大赛」正式打响。

? 烹饪大赛分为了白、蓝和红三队，在各队「主厨」的带领下，大伙儿洗菜的洗菜，切菜的切菜，掌勺的掌勺，一派热火朝天的人间烟火气息，疲惫瞬间被一扫而空。

? ｜傍晚时分，经历了一整天奔波的人们，开始动手做起了

一天之中最让人期待的一顿饭，食材新鲜天然，都是大自然的馈赠。

? 值得说的是，平时忙碌的公司领导们，也借着这个大好机会亲自下厨，为员工们做了一顿喷香的饭菜。

? 请看，云科国际董事长杨文英女士娴熟的刀工和淡定的气场，云科国际副总裁黄忠先生任凭汗水从额头滑落亦不为所动的专注。领导们的表率，感染了在场的所有员工：今后在工作上必须撸起袖子加油干！

? ｜云科国际董事长 杨少英女士 ?

? ｜云科国际副总裁 黄忠先生 ?

? 据了解，有些同事还在这里贡献了自己第一次下厨房的经验。

? ｜「忧郁的眼神，唏嘘的须根，我司机明又何尝不想当一个名副其实的『撕鸡明』呢？」

?| 「看我矫健的身姿，man 得不得了，我都快爱上我记己了！」 ?

? 我们常 说，吃什么不重要，重要的是和谁一起吃。与志同道合的同事们一起挥洒汗水做的饭，味道更是香醇无比。

? ｜白队争分夺秒处理食材，好紧张！

? ｜红队的队员正忙着洗洗涮涮，为丰盛的晚餐贡献力量。

?| 蓝队主厨一看就是「练家子」，隔着屏幕都能闻到可口的饭菜香。

? 按照大赛的规则，当晚还评选出了一等奖和二等奖：

? 一等奖：白队、红队 ? 二等奖：蓝队 ?

?| 白队成果展示 ?

? ｜红队成果展示 ?

? ｜蓝队成果展示 ?

? 忙碌了一天，大家终于可以坐下来，好好品尝自己的手 艺了。味道怎么样？大家满足的笑容已经说明了一切。

? ｜「同志们辛苦了！」 ?

? ｜「耶，味道好极了~ 」 ?

? ｜「大家听我说两句，鸡腿都是我的，谢谢~ 」 ?

? 晚餐后的大「彩蛋」：活动当天还举办了 8 月员工生日会，为 为 3 位亲爱的同事庆贺生日。

? ｜3 位寿星虔诚地许下今年心愿，祝 ta 们都能愿望成真！

? 大家以为这样就结束了么？太天真！会玩的云科人还举办了吃西瓜比赛，网络热词「吃瓜群众」，在当晚获得了很好口 的诠释。常胜将军的心得分享：西瓜想要吃得快，大口+速 速度 度+ 小手段， ！伴随着大家的欢声笑语，8 。

月主题活动圆满落幕。

? 本次活动不仅推动了公司企业文化建设，提高团队凝聚力，增进公司内部员工的交流和沟通，也让员工在繁忙的工作之余放松身心，以更饱满的精神状态投入今后的工作与生活。

? ｜做个幸福的云科人 ? 愿每一位云科人，都能在云科国际找到属于自己的快乐与梦想！

? ? 武汉公司团建活动方案第三篇 ? ? 武汉公司团建活动方案 ?

? 原来想利用这个假期和大家一起出去玩玩，加强沟通，了

解，站在自己的角度来说就是交朋友，站在公司管理的角度就是增强公司团队建设，毕竟 这个年代追求的是整个团队力量，所以每个公司都在拼命的抓团队建设，尤其以金融、保险行业最为明显。

? 在我看来每个公司的团队建设不尽相同，有组织拓展训练的，有组织外出游玩的，有组织聚餐、K 歌的等等，形式上尽管不一样，但我相信每一个组织者的目的都是希望通过活动增强各个部门之间，成员之间的相互了解，以便在今后的工作中相互之间配合的更默契。

? 在众多的团队活动中，以 K 歌，聚餐的居多，其次应该算于 是外出游玩了，外出游玩相对于 K 歌，聚餐来说我是感觉更好一些，当然针对个人来说的话，每个人喜欢的方式不一样，自然所追 求的方式也就不一样了。

? 拿我们公司来说，在中秋放假_建部经理和直销部经理提到过活动的事情，他们是想通过征求大家的意见和根据公司经费安排情况来决定活动的内容。在群里征集大家的意见，反应的并不多，这个算是活动不能出炉的原因吧。征求大家的意 ? 见这是一个好的习惯，但问题出在每个人针对假期有自己的安排，（或许我们公司 ? 比较特殊--- 都喜欢宅在家里），都很赞同公司组织活动，但

每个人要去的目的地和活动内容又不一样，我坚持户外，爬山或者去仙湖植物园。或许是因为自己的活动习惯决定了自己心里这样的想法。

? 爬山，可以很把 舒服的出一身臭汗，把 N 久沉淀在身体里的毒素排出一些，同时呼吸山野上的新鲜空气，有效的释放工作，生活压力。去仙湖植物园一方面是因为仙湖植物园里边的安静，可以暂时远离城市车水马龙的喧嚣和噪音，给各个器官暂时放假放松放松；另一方面，考虑到公司有同事已经有了小孩，如果去仙湖的话就不必考虑带孩子方便不方便的问题了。但是一直到放假前公司没有具体的活动内容出台，所以所有的想法就只能是空想了。

? 在上周五的时候有同事在群里发出了阿里巴巴一些群组组织的去南澳的活动，我们电子商务部经理和另外一个女同事坚持去那边参加活动。或许 在他们看来那边是业务员聚会式的活动，去了可以认识很多销售人员，可以拓展人脉关系，交往范围，这样更有利于自己以后的工作。而我反倒觉得这种活动大家都抱着这样的心态去的，目的性很强，至于能不能得到自己想要的结果我不敢说有或者没有，只是自己不太喜欢这样的聚会方式。

? 所以，我觉得对于公司团队建设方面应该做到以下几点：

? 二，公司团队建设指定活动内容，针对具体的活动要征集大家的意见和建议，但不能面面俱到。公司应该针对公司的

织 实际情况指定活动内容，比如利用晚上组织 K ? 歌，利用周末组织大家户外活动或者去旅游景点旅游等，要 有具体的美容，不能每 ? 个人去征集意见，只能采取少数服从多数的原则。每个人的意见都要考虑的话，那么再怎么完善的活动计划最终只能以失败告终，你不可能照顾到每个人的感受，只能让大每个人慢慢学会融入和适应这个团队氛围。

? 三，公司团队建设不仅仅是团队中的人，要综合考虑。往往很多公司在组织活动的时候会说此次活动只限公司内部人士之类的限制，这样做的目的无非就是担心经费的问题。但是作为公司团队建设有时候你不可能不去考虑团队成员的家庭成员这些问题。面临这些问题的时候有的公司是鼓励团队成员积极参与公司团队建设活动，有的公司 则是你参加可以但所产生的费用需要自己支付。其实对于公司来说应该考虑最多的是让团队成员真正把心融入团队中来，那么必须协助他们解决他们身后的一些问题。

? 四，公司团队建设不一定就得花钱。其实团队建设方式方法有很多种，不是每一项活动都像我们所想象的那样需要花钱什么的，反倒是免费的一些活动更能促进团队成员之间的交流和了解。现在大家参加户外活动或者什么社团活动费用是 很多都是 AA 制的。公司可以组织公司成员进行一些免费的体验活动，比如做义工，比如组织大家去免费的地方游玩等

等，其实做义工更能让团队成员学到更多的东西。

有人 说过因为了解，所以理解，因为理解所以包容，因为包容，所以胸怀宽广！其实公司团队建设就是这样！所以，公司团队建设并不是一件复杂的事情，只是要看公司负责人，部门负责人的心有没有和团队成员拧在一起了，所以，公司团队建设更需要公司组织引导，大家积极参与噢！

? 团建活动策划要注意哪些方面：

?1 、团建目的。

?2 、团队人数、男女比例。

?3 、预算。

?4 、策划内容需要细化到每个执行者、每个团建内容。

? ? 合肥 xx 公司团建活动方案第四篇 ? ? 合肥 xx 公司团建活动方案 ? 公司的团队的凝聚力非常的重要，尤其 是对于一个公司或， 者是私企，只有整个公司都团结一致，” 战斗力” 也会很充足，对于公司的发展很有利，以下是由资料站为您准备的公司团建活动方案，切实把团的基层组织建设成为组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效、群众满意的组织，努力把团建

的基层工作提高到一个新水平。

? 一、 活动宗旨：

?1 、为 加强企业团队凝聚力与团队协作能力； ?2 、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情； ?3 、 加强和巩固员工对公司企业理念的熟悉； ?4 、 休闲娱乐，缓解工作疲劳。

? 二、 活动对象：

xx 公司全体同仁 ? 三、 活动时 间：1 天 天 1 晚 ? 四、 活动时间地点 ? 五、 时间：2016 年 年 7 月 月 3 日到 7 月 月 4 日 ? 六、 地点：合肥趣乐迪别墅聚会 ? 七、 活动主办：

行政部（负责方案的制定、趣乐迪别墅聚会的预定、公司团建管理与协调活 动的组织实施）

? 八、 活动流程：

? 第一天：10 点到 12 点在别墅大厅召开员工表彰大会， ? 中午：自由活动 ? 下午：分成 4 小组进行，在趣乐迪别墅烧烤场地进行烧烤厨艺大比拼。

? 晚上：自由活动，可以在别墅里面唱歌、玩桌游、玩 XBOX游戏、看电影。

? 九、 费用：

? 价格 ：100 / 人；

? ? 二十十六年度公 司团建活动方案第五篇 ? ?2016 年度公司员工团建活动方案 ?

? 活动时间：2016 年 年 12 月-2017 年 年 1 月 ? 活动组及人数：国际展览部（19 人）、会展服务部（18 人）、综合职能部（12 人）

? 活动目的：为丰富广大员工的业余生活，完善公司福利，感谢各位员工一年来的辛勤劳动和付出，让员工和员工之间多沟通多交流，增强员工之间的友谊，加强部门之间的凝聚力，体现公司对员工的关爱。

? 费用预算：2000 元/ 人（国际展览部：38000 元，会展服务部：36000 元，综合职能部：24000 元。）合计：98000 元。

? 活动方案一：家庭日，活动邀请员工家属参加，活动时间控制在一天，地点可以选择带有游乐项目的度假村，选择大巴车将人员集体送至度假村，游乐项目可选择适合各年龄层次均可以参加的，期间可以在午餐中间穿插一些游戏、才艺表演等，事先准备好奖品以感谢家属对员工工作长期的支持。

? 活动方案二：员工户外拓展，活动安排在户外拓展基地，活动时间控制在二天，地点选择可以提供住宿的拓展培训基地，可以缓解员工紧张的工作气氛，并且可以通过拓展活动中的各种项目，提升员工之...