创新思维训练营方案(最新5篇)

投稿:小范

创新思维训练营方案 第1篇

决定服装产品成败的因素很多,除了企业自身的产品定位、生产能力和设计研发能力外,还有就是与产品相关的设计资源的管理,如人力资源、材料资源、信息资源等,好的设计需要好的管理。英国著名设计管理专家奥克雷(Okalye)曾指出“在公司或企业的经营活动中,设计是一个必不可少的部分,但在公司或企业的整个经营战略中,它只是这个战略中的一个部分,因此它必须像其它经营活动一样进行有效的管理,认识不到这一点,设计有可能会失败。”由此看来,好的服装产品设计需要企业通过科学、合理管理才能达到,同时也为产品的创新起到良好的保障作用。

一,班会主题:

争优创新

二,班会题目:

你追我赶,创优新

三,班会目的:

1,培养同学们良好的学风,班风。

2,提高同学们的积极主动能力

3.为争优秀班级而努力

四,活动时间:

XX年3月7日

五,活动地点:

xx班教室

六,活动对象:

xx班 全体学生及班主任

七,班会内容:

1,主持人宣布本周班会开始。

2,同学们自由发言对本次班会的看法。

3, 请同学回忆我们这半年时间内,我班参加的活动中所获得的成绩。(在那些成绩的幕后,隐藏着我们班干部们的汗水。每一个活动的策划,组织,与开展;每个活动上,她们满操场上奔跑的身影;最后,请用我们最热烈的掌声,感谢上一届班干部的辛勤付出。同时,我们的成绩都是因为我们有一股团结向上的力量,因为团结,才会如此优秀,因为团结,才会被评为优秀班级。也请为我们自己给予热烈的掌声。我相信这次的优秀班级一定又会在我班停留!)

4,小游戏。

5, 请同学自由发言,为向优秀班级进军,我们个人还要做些什么,还要为我们争夺优秀班级做哪些努力。

6,评选出我班的班歌,班花,优秀个,人

7,主持人宣布班会结束。

8,班主任点评。

不知不觉新的学年马上就要来临。新学期新气象,作为刚刚上任的科技创新部的部长,我一定会带领干事以崭新的姿态站在科技创新部的舞台上,给科技创新部注入新的血液和活力,让我院科技创新部的部门特色发挥到极致。

工作理念:求新? 务实? 进取? 竞争

在接下来的一年里,科技创新部将贯彻执行“求新、务实、进取、竞争”这一工作理念,因为创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力;务实是做人与做事的根本;进取是取得成功的必然因素;竞争则是活力注入的源泉。科技创新部的部门特色在于创新,而竞争则是创新与活力的源泉,在下一学年,我们部不仅注重部门内部的竞争与合作,同时也注重参赛团队之间的竞争与合作,只要合理而巧妙地处理好两者的关系,我相信会打造出优秀的部门、优秀团队。

创新思维训练营方案 第2篇

一、破冰游戏:

1、松鼠与松树 时间:45分钟

2、青蛙王子 时间:45分钟

二、团队沟通与激励游戏

1、共同进退 时间:60分钟

2、乾坤大挪移(又名不倒森林) 时间:30分钟

3、千足虫 时间:30分钟

4、珠行万里(视情况可与合力运水替换) 时间:45分钟

5、激情99 时间:60-90分钟

6、雷阵(又名一线生机) 时间:60分钟

7、电网(又名蜘蛛网) 时间:60分钟

8、决战沙场 时间:60分钟

9、怪兽过河 时间:60分钟

三、解决问题型游戏

1、七巧板 时间:60分钟

2、盲人方阵 时间:60分钟

3、交通阻塞 时间:60分钟

4、盲人摸号 时间:60分钟

5、雷区取水 时间:60分钟

四、团队信任与责任游戏

1、信任背摔 时间:示人数而定,60-90分钟,人数限制60人以下

五、大型团队协作游戏

1、毕业墙(又名逃生墙) 时间:30分钟

2、人椅 时间:30分钟

创新思维训练营方案 第3篇

1、除障碍

1)争取领导支持,手持腰牌

2)争取跨部门支持,共进退

3)争取下属支持,智慧倍增

【课后练习】:基于“向上管理”通用模板转化为个性化做法

【解决问题】管理的本质是发挥影响力,在解决问题过程中会遇到各种障碍,但最应该优先解决的是内部的障碍,运用3大除法技巧帮助你真正实现上下同欲、左右同心。

【成果输出】:绘制一张利益相关者分析及沟通表

创新思维训练营方案 第4篇

1、执行百分比

1)统筹规划,心中有数

2)先导指标,回归理性

2、影响百分比

1)复盘萃取,及时迭代

2)经验推广,造影响力

【课后练习】:一页纸画出行动计划思维导图

【解决问题】世界上最远的距离是脑和手的距离,找到解决方案与合作伙伴仅仅是脑的部分, 运用4大百分比法技巧帮助你解决最后一公里,想到做到。

【成果输出】:绘制行动计划思维导图,含任务、节点、先导指标

钟滔老师

创新思维企业辅导教练

9年企业培训管理实战经验

11年思维导图/思维训练课程研究

曾任富士康科技集团丨培训经理

曾任原布罗登教育集团丨市场总监

国家人社部高级行动学习认证促动师/绩效改进师

第4届CSTD全国设计大赛金奖项目主教练

▼思维界’奥斯卡’:英国博赞©思维导图/《创新基因》/《全脑思维与表达沙盘》认证讲师

▼创新项目研发导师:《左圆右方••企业创新大赛©》、《左圆右方•创新思维与问题解决©》

▼知名企业特用教练:腾讯、巨人网络、华润集团、中国电信、奥康、溢达纺织等多家企业创新思维&思维导图辅导教练

11年专注思维导图和思维训练研究,其研究领域涉及结构性思维/系统思维/问题分析与解决训练等领域;累计1700+场创新思维类课程辅导,540+家大型企业思维训练特聘讲师。

其代表成功项目:

▼为中国银行总行辅导《从创意到绩效-中银学习创新思维训练营》项目,形成AI训练师完整实施方案,并获得第四届全国学习设计大赛【金奖】;

▼为中国南方航空辅导《鲲鹏创新工坊》项目,使之降本小组实现一年降低NFF费用万,休息室营收小组一年创收19万;

返聘成果展现:

》》》为中国电信/移动(广东、江苏、云南等)授课《思维导图在职场中的应用》,返聘45期;

》》》为腾讯/中国银行/步步高施耐德授课《创新思维与问题解决》,返聘39期

》》》为巨人网络/中石油/国家电网授课《创新:8大常用思维工具与技巧》,返聘12期;

》》》为工商银行授课《左圆右方•创新思维与问题解决©》,返聘16期;

》》》为华润置地授课《左圆右方•创新思维与问题解决©》,持续返聘4年….

创新思维训练营方案 第5篇

A.在第一个月,以市场铺垫、推动市场为主,扩大本公司的知名度及推进速度告知.第二个月份处于一个广告低潮期,我们要充分利用这段时间补充广告市场相关知识,加紧联络客户感情,以期组成一个强大的客户群体。

B.在第二个月,因为有“三八妇女节”的关系,广告市场会迎来一个小小的高峰期,并且随着妇联、社区等的广告会作为投放重点开发。我们预计能增加客户量,签单5万金额。

C.第三个月,因为有“五一劳动节端午节”双节的关系,广告市场会迎来一个高峰期,并且随着天气的逐渐转热。一些小公司也会希望在这一时刻能够吸引顾客,我们可以乘机打出我们的品牌。

D.我们预计能增加6客户量,预计签单10万并且,随着我们公司的壮大发展,一些投放量大的、长期的客户就可以逐步渗入进来了。